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개념
2) 결정구조
3) 생성조건
4) 자기보존효과
2. 가스 하이드레이트의 특성
1) 지구물리적 특성
2) 지질 특성
3. 시사점 및 느낀점
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참
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재해를 신속·공정하게 보상하고 사회복귀를 촉진하기 위해 산재보험적용을 추진하고 무료 특수건강진단, 상시적인 건강관리 점검 등 비정규직 근로자의 안전보건 체계를 구축해야 한다. 다섯 번째로 법정근로조건 적용을 확대해야 한다. 퇴
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관리 특강
④기타 연수지원 제도
-금융교육 지원
對국민·對고객 경제·금융지식 교육 지원
어린이 및 청소년 경제교실, 대학생 금융 아카데미, 다문화가정 경제교실 등
-전문자격증 취득 지원
대상 자격증 : CPA, AICPA, CFA, FRM, CRA, CFP 등 36개
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3. 사회복지급여 수급권의 제한
II. 권리구제
제1절 권리구제의 개념과 유형
1. 권리구제의 개념과 의의
2. 권리구제의 유형
제2절 권리구제의 절차
1. 권리구제 절차의 개요와 구성
2. 권리구제의 절차
제3절 권리구제의 현황
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재해구호법에 의한 이재민
⑤생활유지능력이 없거나 생활이 어려운자로서 대통령이 정하는 자
64.다음 중 국민기초생활보장법상의 자활공동체의 설립요건으로 적합한 것은? ( 4 )
①사회복지법인
②협동조합
③비영리법인
④조합 또는 부가
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유형
2)적립방식과 부과방식의 장단점
3.국민연금제도
1)국민연급법의 제정 및 시행과정
2)국민연금법의 목적
3)국민연금의 적용대상
4)국민연금급여의 기본 수준
5)국민연금 가입자의 종류
6)연금급여의 종류
7)기금운용
8)기금관리
4.
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개념
2. 책임성의 관리
3. 책임성의 특성
제3절 사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인
1. 사회복지행정 책임성의 기준
2. 책임성에 영향을 미치는 내적 요인
3. 책임성에 영향을 미치는 외적 요인
제4절 사회복지조직 변화의
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관리담당관으로 변경하였다. 소속기관 중 지방노동관서는 부서 간 업무 연계를 강화하고 근로감독관들의 종합적인 업무 능력을 제고하기 위하여 노사지원과(30개) 및 고용평등과(6개)를 폐지하고 근로감독과로 통합하였으며, 통합 후 관리자
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체계
의료보호환자는 의료보호법 제10조 및 동법시행령 제14조의 규정에 의해 시?도지사가 의료보호대상자수, 의료기관의 분포상황, 교통편의 등을 고려하여 정한 진료지구(64개)내의 1차 진료기관(보건기관, 의원급, 시장·군수·구청장이 지
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법
2)참정권적 권리를 목적으로 하는 법
3)사회권적 권리를 목적으로 하는 법
3.법의 주요 사항 (대상, 급여, 전달체계, 재정)
1)공민권적 권리를 목적으로 하는 법
2)참정권적 권리를 목적으로 하는 법
3)사회권적 권리를 목적으로 하는 법
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