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보험의 특징
② 보험의 관계
③ 사업의 종류
④ 보험재정
2. 사회보험 중 의료보장
1) 국민건강보험법
① 국민건강보험법의 특징
② 급여의 종류
③ 보험재정
2) 산업재해보상보험법
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기타
2. 국민건강보험법
1) 의의
2) 적용대상
3) 국민건강보험의 급여 및 제정
3. 고용보험법
1) 의의
2) 적용대상
3) 보장내용
4) 고용보험료와 재정
4. 산업재해보상보험법
1) 의의
2) 적용대상
3) 산업재해보상보험법의 급여 및 재정
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보험의개관
1.고용보험제도의 의의
2.고용보험제도의 도입배경
3.고용보험제도의 필요성
4.고용보험제도의 유형 및 기능
5.고용보험제도의 특징
제2장 사회보장정책분석의 틀에 입각한 고용보험제도
1.급여로서 무엇
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연구의 필요성
2. 산업재해 보험이란?
3. 업무상 재해란?
Ⅱ. 본론
1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황
2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황
Ⅲ. 결론
1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안
Ⅳ. 참고문헌
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산업재해보상보험법
1
②
2
⑤
3
④
4
①
5
②
6
①
7
①
8
③
9
④
10
②
11
②
12
④
13
④
14
④
15
⑤
16
①
17
③
18
③
19
②
20
①
21
⑤
22
③
23
①
24
④
25
②
26
①
27
⑤
28
⑤
29
①
30
①
31
③
32
⑤
33
③
34
④
35
④
36
③
37
⑤
38
③
39
①
40
③
고용보험법
1
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산재보상제도의 실질적 합리화를 이루어 내는 방안
Ⅵ. 결론
그동안 노동자들이 현장에서 겪는 상해와 직업병은 산업재해라는 이름으로 불려왔고, 재해예방의 의미로 산업안전보건이라는 용어가 사용되어왔다. 산업재해라는 말은 박정희 군
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재해에 대해 신속·공정한 보상,
사회복귀를 촉진하는 방향으로 제도 전반의 혁신을 추진
- 이를 통해 업무상 재해에 대한 사회안전망으로서의 역할 강화
2. 노동부의 산재보험제도 정책ㆍ혁신방향
(1) 보험 가입·수납율을 제고하고 적용범위
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보상방식으로 행한다.
- 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있다.
- 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히 하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다.
④고용보험제도
- 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실
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산재보험은 근로자가 업무수행중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료와 본인과 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 1. 사회보험의 의의
2. 사회보험의 특징
3. 사회보험의 종류
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활용하나
Ⅹ. 근골격계질환(직업병) 환자의 대안
1. 산업보건기준에 관한 규칙 제13편에 대한 적용은 업종별?규모별 특성을 고려하여 문제점 보완후 단계적 실시
2. 산업재해보상보험법 정비후 시행
3. 근로자 의무 추가
참고문헌
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