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원칙]
제가 가장 중요하게 생각하는 직업관은 기본과 원칙을 통한 성장이라 생각합니다. 하지 말아야할 일을 하지 않을 때 문제를 줄일 수 있습니다. 기본적인 것을 지킬 때 기반이 탄탄해진 다는 것은 당연한 사실이지만, 잊기 쉬운 사실이기
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행동원칙은 무엇입니까? 그 행동원칙을 가지게 된 계기와 가장 지키기 어려웠던 상황에 대해서 설명해 주십시오.
5.본인이 생각하는 행복은 무엇입니까? 가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오.
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재활교사)
27. 자기소개서(INI스틸/기획/경력)
28. 자기소개서(KTF/마케팅/경력)
29. 자기소개서(LG CNS/시스템엔지니어/신입)
30. 자기소개서(LG유통/유통물류/경력)
31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입)
32. 자기소개서(SK주식회사/공정기술개발/
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기본 자료, 단행본(국내 서적-번역서-원서 순), 논문의 순서로 작성하며,저자의 가나다 (또는 ABC) 순에 의거한다. 또한 참고문헌이 외국 자료일 경우 원어그대로를 표기하는 것을 원칙으로 한다. 각주 및 참고문헌은 대체로 위의 관례를 원칙적
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원칙과 기본에 충실한…
3. 장점 및 역량
저는 매우 활발하고 활동적이며 모든 사람들과 친근한…
4. 새로운 일에 도전한 경험(성공 OR 실패 사례)
저는 다른 사람보다 왕성한 호기심과 진취적 정신의 성격을…
※ 경영원칙
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기본과 원칙을 준수함으로써 신뢰를 지키는 모습을 보며 배웠습니다.
[옥구슬 같은 신뢰]
저는 이런 성장배경 아래에서 신뢰가 옥구슬과 같다고 여기며 생활했습니다. 옥구슬은 깨지면 붙일 수는 있지만 깨진 금은 없어지지 않는 것처럼, 신
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. 그리고 가장 기본에 충실한 사람이 되고자 인성과 예의를 갖추고 기본과 원칙에 충실한 조직운영원칙을 기초로하여 변화와 혁신을 어떻게 추구할 것인지 곰곰이 생각해 금융 전문가로 성장하고자 농협에 지원한 것입니다.
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이유는 원칙을 지키지 않는다면 직면한 현실을 잠시 우회할 수는 있으나 추후에는 회사에 더 큰 악영향을 끼칠 수 있기 때문입니다.
결론적으로 윤리적이란 곧 기본과 원칙을 지키는 것과 일맥상통하다는 생각하기에 상황을 직시하며 가장
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원칙과 기본에 충실한 업무 수행이 전제 되어야 하며 더 나아가 영업 업무 전반에 걸친 다양한 업무를 원활히 수행하기 위해 타 조직 및 담당자와 유기적인 협조를 이끌어 낼 수 있어야 합니다.
이에 저의 경영 및 경제, 회계학적 지식을 바
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? 1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
[사명감과 원칙준수는 기본스펙!]
민간위탁사업 업무를 수행할 당시, 관리하고 있던 사업장에서 산업재해가 발
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