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에어부산 기업문화를 어디에서 느껴 보았느냐?
에어부산 타 본 적 있나?
다른 항공사에 지원해 본 적 있나?
에어부산에 왜 지원했나요?
회사가 이유없이 성형을 강요한다면 어떻게 할 것인가?
유니폼이 미니스커트이자 상의가 실루엣이 드러
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에어부산 기업문화를 어디에서 느껴 보았느냐?
에어부산 타 본 적 있나?
다른 항공사에 지원해 본 적 있나?
에어부산에 왜 지원했나요?
회사가 이유없이 성형을 강요한다면 어떻게 할 것인가?
유니폼이 미니스커트이자 상의가 실루엣이 드러
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에어부산 기업문화를 어디에서 느껴 보았느냐?
에어부산 타 본 적 있나?
다른 항공사에 지원해 본 적 있나?
에어부산에 왜 지원했나요?
회사가 이유없이 성형을 강요한다면 어떻게 할 것인가?
유니폼이 미니스커트이자 상의가 실루엣이 드러
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에어부산에서 최고의 매니저로 발전하는 것입니다. 이를 위해 부지런히 관련 전문지식을 배워나가면서 승무원으로서의 능력을 키워나갈 것입니다. 그리고 10년 후에는 에어부산뿐 아니라, 국내 항공사를 망라해서 가장 안전하고 편안한 여행
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지역 향토기업과 합작으로 만들어진 에어부산과 달리 아시아나항공이 100%
자본금(150억)을 출자하여 출범하는 항공사. 명칭 에어서울은 먼저 만들어진
아시아나계 항공사인 에어부산에 대응해 서울 지역인 인천국제공항을 기반으로
한다는
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저의 꿈은 첫째, 기내 서비스 흐름을 면밀히 분석하여 불필요한 대기 시간을 줄이고, 승객의 탑승부터 하기까지 모든 과정을 매끄럽게 연결하는 '스마트 오퍼레이터'가 되는 것입니다.
둘째, 비상 상황 발생 시 에어부산의 비상 절차를 완벽
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항공의 이미지를 드높일 수 있도록 하겠습니다. 더불어 동료, 선배 승무원들과 화합하는 겸손과 열린 마음으로 팀워크에 기여하겠습니다.
[ 에어부산 합격자스펙/연봉정보 ]
대졸초임 3,500만원
성균관대학교 상경 경영학과 4/4.5 930
한양대학
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에어를 만들어가겠습니다.
6. 면접질문
1) 우리 항공사의 장점은?
2) 지원동기?
3) 저가항공사에 대해서 어떻게 생각하는가?
4) 청바지 유니폼에 대한 생각은?
5) 메이저 항공사와 저가항공사와의 차이점은 무엇인가?
6) 타 항공사에 지원했는가?
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경험은 무엇이며, 이를 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.
4.평소 에어서울의 서비스/마케팅 전략 중에서 개선했으면 하는 부분이나, 본인이 입사 후 새롭게 추가하고 싶은 서비스/마케팅 전략이 있다면 무엇인지 기술하여 주십시오.
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에어서울 또는 타 항공사를 이용해 본 경험을 바탕으로 (이용경험이 없는 경우에는 에어서울의 홈페이지 등 서비스/마케팅전략을 바탕으로) 에어서울의 장단점을 기술하고, 서비스 경쟁력을 제고할 수 있는 방안에 대하여 기술하여 주십시오
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