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면 광주은행의 비전인‘고객이 가장 선호하는 광주은행’이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 물론, 그러한 은행이 되기 위해서는 직원들의 친절함과 능력이 뒷받침 되어야 할 것이며, 고객의 입장에서 먼저 생각하는 자세가 필요하다고 생각합
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발하게 할 수 있다고 생각합니다. 본인에게 입사의 영광이 주어진다면 본인이 보유한 지식과 능력은 물론 아직 발휘하지 못한 잠재력을 최대한 발휘하여 광주은행의 미래에 중심이 될 수 있는 인재가 될 것입니다. 그리고 조직문화에 있어서
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속적인 관리를 통해 기존 거래의 존속은 물론 신규고객유치에도 노력을 기울일 것입니다.
마지막으로 조직문화에 있어서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불
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합니다. 안주보다는 정진을 선택하는 준비된 영업관리자, 신한생명의 박영배가 되겠습니다.
[주인정신 - 기업의 행복이 나의 행복!]
캐나다의 인턴십은 쉽지 않았습니다. 2개의 과정을 동시에 진행하느라 4시간 미만의 수면을 취하는 날이 많
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은행의 인턴십 과정을 통해 [중소기업인의 가장 가까운 이웃]이 되고 싶습니다. 인턴근무 당시의 소상공인 대출 섭외 경험을 계기로 SRP라는 목표를 세웠습니다. SOHO업체에도 혜택을 제공하는 마이크로크레딧 업무를 통해 보람을 느끼고, 중소
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에서 재난훈련으로 20분간 정지된 시간. 지루해하시는 고객분들을 위해 할 수 있는 것을 찾아보았습니다. 우선 은행문을 닫기 전, ATM기의 고객분들께 재난훈련임을 알리고, 에어컨이 시원한 은행 안으로 인도하였습니다. ‘기회는 이때다’라
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은행으로 새롭게 출발한 iM뱅크가 "뉴 하이브리드 뱅크"라는 경영비젼을 달성하기 위해 가장 먼저 변화해야할 과제는 무엇이며, 입행 후 본인이 어떤 역할을 할 수 있을지 지원한 직무 및 본인의 역량에 근거하여 서술하여 주세요. (최대 1,000
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자기소개서 관련사항
1. 자기소개서 각 항목별로 핵심적 사항을 간략하게 기재합니다.
□ 기타사항
1. 입사지원서 양식을 임의로 변경 또는 제작하여 제출하는 것을 금합니다.
2. 제출된 입사지원서 상의 기재내용이 사실과 다를 경우 불합격
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저축은행을 재직하며 감사업무, 외환업무를 담당하였고, 비록 의료산업을 경험해 보지 못하였지만, 한편으론 투명한 감사를 수행할 수 있다는 것에서 순기능이 될수 있다고 생각합니다. 직원들을 의심의 눈초리로 보는 감사직원이 아닌 협동
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갖춘 인재) 중 본인의 특성과 가장 부합하는 것 한 가지를 선택하고, 그와 관련된 경험을 작성해 주십시오. (500자)
[3번] 공동의 목표를 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 이를 통해 배운 점을 작성해 주십시오. (500자)
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