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부모와의 애착관계가 어떠한 매개 역할을 수행하는지를 실증적으로 검증하고자 합니다.
2) 연구계획
- 연구대상: 중학교 2~3학년 학생 300명
연구도구
- 온라인 중독 성향: Internet Addiction Test (IAT)
- 대인관계 문제: Inventory of Interpersonal Problems (IIP)
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역할을 시뮬레이션하며 협상 대안을 다각도로 고민하는 훈련을 했습니다.
12. 입사 후 1년 동안 본인의 목표는 무엇인가요?
핵심 품목군의 시장 동향과 원가 구조를 누구보다 빠르게 파악하고, 실무에서 활용할 수 있는 구매 분석 틀을 직접 구
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역할을 담당하고 싶어 교환학생 도우미, 한미 연합 훈련간 통역 장교 역할을 수행하며 글로벌 인재가 되고자 노력하였습니다.
- 한 우물만 파라
고 조중훈 전 한진그룹 회장님은 수송보국(輸送報國)이라는 의지로 한 우물만 파라는 말씀을 하
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적극적인 모습을 보여주신 부모님을 통해 본인 또한 능동적이며
◆사회활동(교내과외활동경력, 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 기타사회활동)
‘샘터’라는 동아리 활동을 통해 국내는 물론 국외의 봉사활동을 경험할
◆직무경험
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적극적인 모습의 장점을 가지신 부모님을 가장 가까이에서 지켜보면서 저만의 장점으로 소화시킬 수 있었습니다. 그리고 항상 넓고 유연한 사고를 지니고 계시는 어머니의 영향으로 제 자신보다는 먼저 다른 사람의 입장에 서서 배려하는 모
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부모님께서는 모든면에 대해서 적극적인 자세를 가지신 분이였습니다…
2. 성격의 장단점
성공의 첫 단추는 잡무를 다루는 능력에 있다는 사실을 잘 알고 있는 꼼꼼하면서도…
3. 지원동기
국내에서 유일하게 신발, 핸드백을 주 품목으
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역할을 항상 담당해왔습니다. 학창시절에는 리더의 자리보다 반을 잘 이끌어 갈 수 있도록 협력하는 총무와 같은 역할을 잘해왔습니다. 부모님은 저에게 앞에서 이끌고 가는 능력도 중요하지만, 더불어 잘하는 능력은 더 중요하다면서 서로
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적극적으로 일 했던 사례를 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
당사를 알게 된 계기는?
지원 직무를 위해서 어떤 노력을 해 왔는가?
자신의 장단점을 말해보라. 1. 여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택
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부모님을 통해서 배웠다는 것입니다. 부모님의 꽉 막힌 성격이 바람직하다고 생각하지 않았지만 점점 사회의 일부로서 역할을 수행하게 되면서 부모님의 성격이 저에게 얼마나 바람직한 성장을 만들어 준 것인지 깨닫게 되었습니다. 학교에
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역할을 키우는 것을 목표로 합니다. 저는 교육자 이상의 사람이 되고 싶습니다. 저는 이 어린이들이 자신이 믿는 바를 옹호할 수 있는 공감, 존중, 용기를 갖도록 이끄는 멘토가 되고 싶습니다.
또한, 저는 부모가 자녀 교육에 있어 중추적인
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