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7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
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사례를 기술해 주세요.<※ 사례는 Situation(상황), Task(목표/과제) Action(구체적 행동), Result(결과 및 교훈)를 포함하여 구체적으로 기술
4. 유통업 발전 방향에 맞춰 향후 홈플러스가 집중해야 할 분야가 무엇인지 구체적으로 제안해 주세요
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포함한 자신의 관심분야를 자유기술 (700자 이내)
3. 열정적 도전으로 성취감을 느꼈거나 또는 실패를 경험한 사례 기술 (700자 이내)
4. 관심과 열의를 갖고 참여했던 모임이나,교류한 인물에 대해 자유기술 (700자 이내)
5. 우리회사 지
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포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원
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부분 및 이를 극복한 방법 (250자 이내)
④ 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술 (최대 500자)
⑤ 2025년 기출문제 50문항(정답/해설포함)
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포함될 수 있습니다. 또한 정기적인 할인 이벤트와 지역 친화적인 다양한 행사를 통해 잠재고객에 적극적으로 다가가는 노력도 중요하다고 생각합니다. 1. 정해진 기한 내 작업을 수행하는 데 어려움을 겪고 있는 것으로 보이는 동료를 발
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사례를 분석했습니다. 그 결과, 최신 기술을 현장에 적용할 수 있는 방법에 대한 통찰을 얻을 수 있었고, 이 변화가 제조업에서 어떻게 효율성을 높일 수 있는지를 실질적으로 이해하게 되었습니다.
한화에어로스페이스에서도 스마트 제조 기
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혹은 힘들었던 경험/문제상황은 무엇인지, 해당 문제 해결을 위한 과정과 그 안에서 본인이 느낀 점에 대해 기술하시오.
4.하나의 목표를 이루기 위해 타인과 협업한 사례와 그 결과에 대해 본인이 기여한 바를 구체적으로 서술하시오.
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이야기해주세요. (구체적인 상황, 어렵게 느꼈던 이유, 결과를 포함해 주세요)
4. 타인과 협업(프로젝트, 대내/외활동 등)을 통해 목표를 달성했던 사례와 지원자님이 생각하는 팀워크에서 가장 중요한 요소는 무엇인지 이야기해주세요.
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포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)
2.대학 또는 단체 생활 중 책임자 또는 리더로서 운영이나 관리 책임의 경험이 있다면 사례를 적어주시고, 그 기간 중 구성원과 갈등이 있었다면 어떻게 풀었는지, 갈등이 없었다면 그것을
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