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노동자 도입에 관련된 제반 사항을 결정하여야 한다.즉 외국인력 도입여부에 대한 공개토론과 국민적 합의 형성과정이 선행되어야 한다.이 과정에서 사용자와 사용자 단체뿐 아니라 내국인 노동자와 노동조합의 동의가 필수적으로 이루어져
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현황
국가
단결권
단체교섭권
단체행동권
미국
인정
인정
대체로 인정
영국
인정
인정 (공무원 신분이 아닌 노동법
적용 - 단체협약은 법률적 구속력 있음)
인정
독일
인정
인정 (헌법 해석: 판례에 의거 단체 협약
체결권 불인정)
노동조합법
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노동조합 홈페이지(http://www.carrefourunion.org)
- 한국 까르푸 홈페이지(www.carrefour.co.kr) << 목 차 >>
Ⅰ. 까르푸의 현황
(1) 회사개요
(2) 까르푸의 기업규모
(3) 까르푸의 경영방침
(4) 까르푸의 인사 정책
(5) 주요 재무 정보(단위; 천 원, % )
(6)
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, 1998)
한국 공무원단체활동의 변천과정에 관한 연구
이병태, 「최신 노동법」(서울: 현암사, 1994) 1. 전국교직원노동조합
2. 공무원직장협의회
3. 공무원의 노동권 현황
4. 노동삼권의 교직원 노조와의 관계
5. 참 고 문 헌
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노동자운동의 과제, 사회진보연대
2. 문장순(2009), 남북여성교류협력의 과제와 향후 방향, 한국평화연구학회
3. 부산광역시여성센터(2007), 2007 여성국제교류 성과간담회, 부산광역시
4. 여성부 교류협력과(2008), 여성단체현황 2008
5. 함인희(2000),
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노동자 측 입장
3-1-4. 금융위기 당시 미래에 대한 전망과 실제 경기 상황
3-2 정리해고의 정당성
3-2-1. 긴박한 경영상의 필요성은 어느 정도인가의 문제
3-2-2. 해고회피노력이란 어느 정도인가의 문제
①사용자측 입장
②노동
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전국여성노동자회, 1997
◇ 정양희, 남녀고용평등법 개정운동의 현황과 방향 : 실질적 평등을 향한 큰 걸음, 한국노동사회연구소, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등법의 개념
Ⅲ. 남녀고용평등법의 연혁
1. 남녀고용평등법 제정(1987.12.4 법
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노동자들의 거부감을 반영한 것이다. 또한 온건한 노조지도부에 대한 불만의 증대를 뜻하는 것이다.
Ⅴ. 결 론
18세기 말과 19세기 초반의 산업혁명은 수공업자와 숙련공의 저항운동을 활발히 전개되는 계기를 마련했고, 19세기 중엽의 경제적
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노동운동
Ⅹ. 1970년대의 노동운동
1. 동일방직 노동조합 똥물투척 사건(1978.2)
2. YH노동조합원들의 신민당사 점거농성(1979.8)
?. 1980년대의 민주화운동
?. 1980년대의 사회운동
ⅩⅢ. 1980년대의 노동운동
ⅩⅣ. 1980년대의 변혁운동
Ⅹ
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현황과 문제점\". 미발표 자료 1. 서 론
2. 한국교육의 발전
3. 한국 교원단체의 활동평가
가. 한국교원단체총연합회(한국교총)
나. 전국교직원노동조합(전교조)
다. 한국교직원노동조합(한교조)
4. 교육계의 갈등구조와 교원단체의
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