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노동, 신노동법 가이드북 1, 1997.7 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동 시간의 인간화
1. 시간단축의 필요성
2. 노동시간단축, 노동의 적극적 과제
3. 노동시간 유연화
Ⅲ. 노동 작업의 인간화
1. 산업혁명기와 19세기
2. 테일러주의과 포드주
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서비스 방안
1) 여가 시간과 공간 확보
2) 청소년축제와 길거리 문화의 활성화
3) 그 외의 청소년 여가 복지를 위한 방안
6. 청소년의 욕구에 맞는 여가 프로그램
1) 가정의 역할
2) 학교의 역할
3) 지역사회의 역할
7. 해결방안
8. 참고문헌
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복지국가를 지지하는 제도들은 유럽 노동운동의 군사적 정치적 성공의 결과
-미국은 노동운동에 덜 우호적인 제도들이 상대적으로 오랫동안 유지되어 왔고, 미국 노동자들이 봉기가 결국 정부에 의해 진압되었기 때문임
ㅁ 미국에서 혁명을
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주에 있는 혼혈아의 해외 입양기구
버림받은 아동의 해외 입양 추진 기구
기독교세계봉사회(Korean Church World Service)
그리스도의 사랑을 실천하는 데 목적을 둠
가족계획, 결핵사업, 가정 복지, 지역사회개발, 불구자 재활사업, 긴급 재해 구호
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공무원 및 그 유족의 생활안정과 복지향
상을 위한제도이다.
교원상호간의 상부상조를 위한 공제회제도 등이 있는데, 그 중에서도 한국교원
단체 총연합회의 공제조합이 회원들에 대한 퇴직부조 공상부주 상병부주 출산
부주 유족부조 등을
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경영평가단
3) 평가실무작업반
4) 체신청 경영평가단
Ⅶ. 공기업 경영평가의 정부투자기관
Ⅷ. 향후 공기업 경영평가의 방안
1. 전문성과 공기업의 ‘주인의식’ 제고
2. 자율과 책임의 ‘경영마인드’ 도입
Ⅸ. 결론
참고문헌
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복지
(1)보수
: 개인이 조직의 목적 달성을 위한 서비스를 제공한 대가로 조직으로부터 주어지는 제반 금전적, 비금전적 보상
교육공무원의 보수란 그들이 교육활동을 수행한 후 국가로부터 받은 보상이며 노동의 대가, 생계유지를 위해 지급
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주는 산재처리에 협조할 의무가 있다
3. 의료기관(주치의)의 소견이 중요하다
4. 공단의 조사과정에 노동조합이 참여할 수 있다
5. 요양비청구
1) 본인이 부담한 비용은 공단에 청구한다
2) 개호비
3) 의지 및 보조기 등
Ⅵ. 산업재해보상
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주정부와 지방정부의 구조에도 그대로 적용되었으며, 행정기관에 대한 통제도 어느 한 개인이나 집단에 완전히 맡겨지지 않는다. 직업적 전문성을 추구하여 연방정부 공무원의 90% 이상이 실적주의 인사행정의 적용을 받고 있으며, 부하들을
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노동정책” 박영률출판사
한국 근로자의
의식구조
20060616 경영학과
박대영 1. 6.29선언 이 후
2. 한국 근로자의 의식구조
(1)이직 및 전직
(2)성별취업 or 남녀차별
(3)노무관리와 업적평가
(4)직장분위기
(5)근로시간
(6)작업환경
(7)임금
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