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신용보증재단중앙회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(500자)
5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하
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자기 발전 및 능력개발을 위해 노력한 활동
2. 팀리더로서 자질을 발휘하여 효율적인 팀워크를 이루었던 경험
3. 살아오면서 가장 보람 있었던 일과 그를 통해 얻은 교훈
4. 귀하의 입사 후 포부를 토대로 서울신용보증재단이 귀하를 채용
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재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술
V. 신용보증재단중앙회 자기소개서
1. [자기개발능력] 최근 5년동안
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※ 자기소개서 불성실 작성자(지원회사명을 타사명으로 기재, 같은 문구 반복 등)는 전형에서 제외될 수 있습니다.
1. 울산신용보증재단 업무와 관련된 본인의 보유 역량 및 자기개발 노력을 기술하시오. [최소 500byte 이상 1000byte 이내
조
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신용보증재단의 일원이 되기에 적합한 인재라고 자신합니다. 저는 주변 사람들에게 도움이 될 수 있는 사람이 되고자 노력해왔습니다
[자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량과 경험을 설명하고 재단에서 수행하고 싶은 업무와 부서를 자세히
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자기개발과 노력으로 내부고객과 외부고객을 감동시키는 것입니다. 위치가 중요한 것이 아니라 지금 내가 '무엇'을 하는지가 중요하다고 생각합니다. 고객을 향해 철저한 프로정신으로 자부심을 가지고 고객과 기업중심의 사고와 행동으로
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히하여 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 하고 있습니다. 지금도 소상공인의 성공을 돕고, 청년창업을 지원 및 컨설팅, 골목상권 개발 등 지역과 상생을 위해 노력하고 있습니다. 따라서 광주신용보증재단 직원으로서 가장 필요한 역량
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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 제시 및 그 이유에 대한 설명
(500자)
2. 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등
(500자)
3. 본인이 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험
(500자) 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 제시
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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보증규제로 적기적소에 신용을 제공해 주지 못한다면 설립 근거와도 맞지 않을 뿐더러 어려운 경제위기를 헤쳐 나가는 노력에 찬물을 끼얹으며 효율적이지 못한 인천이 될 것입니다.
이를 위해 인천신용보증재단의 역할과 업무에 대한 적극
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