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참고자료 22
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기업경쟁력
2. 기업경영 환경
1) 국가경쟁력 지표
2) 사회간접자본
3) 기초기술
3. 국제경쟁력 제고 방안
1) 세계속의 한국경제
2) 활력있는 산업경제
3) 생산적인 자율금융
4) 안정적인 노동시장
5) 재정기능의 정상화
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정비 및 안전관리 지도·단속 지속적 추진
2) 안전 및 PL정보의 동시가동 체제 구축(기술표준원)
5. PL 홍보 및 지원활동 지속 추진
1) 각종 홍보활동의 지속적 추진
2) PL 전문인력 양성
3) 최고경영자에 대한 PL대응 분위기 조성
4) 알기 쉬운 P
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기업집단』, 자유기업센터.
최인규(1997), 「주요국의 벤처기업 지원제도」, 중소기업은행, 『한국의 중소기업』.
통계청, 『경제활동인구연보』, 각년도.
통계청/경제기획원, 『광공업통계조사보고서』, 각년도.
한국개발연구원(1998.12), 「지
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대표적인 방안으로 기술 및 기능 인력에 대해서는 병역특례제도를 확대하는 방법이다.
마지막으로 중소기업 인력난의 근본적 해결을 위해서는 중소기업을『일 하고 싶은 매력적인 일자리』로 변화시킬 수 있도록 정부지원의 확대뿐만 아니
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6월 기준금리 연 2.5%로 동결”, 이병식, 2013.06.13 Ｉ. 서론
Ⅱ. NH농협금융지주 소개
Ⅲ. NH농협금융지주의 재무정보 및 경영성과
Ⅳ. NH농협금융지주의 사업현황 분석
Ⅴ. NH농협금융지주의 발전전략
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고문헌
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기업회계기준 만을 포함하는 것이 아니라, 증권선물위원회가 제정한 건설업회계처리준칙, 리스회계처리준칙, 연결재무제표준칙, 기업결합재무제표준칙, 기업인수 및 합병 등에 관한 회계처리준칙, 반기재무제표준칙, 업종별 회계처리준칙
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자인革新센터(DIC) 설립
□ 현황 및 필요성
ㅇ 독자적으로 고가의 첨단장비 구축이 어려운 중소기업의 경우 디자인 개발 및 디자인 시제품 제작이 애로요인으로 작용
ㅇ 최첨단 디지털장비를 갖추고 중소기업·디자인 전문업체 및 대학이 공동
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자인개발 능력향상(18.2%)도 함께 지적하고 있다.
이와 함께 중소기업들은 마케팅경쟁력을 강화하기 위해서는 정부의 적극적인 정책지원을 필요로 하고 있는 것(복수응답비율)으로 나타났는데, 이를 살펴보면 ‘마케팅전문인력 양성을 위한
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기업에 건전한 기업문화의 정착을 위해서는 중소기업협동조합중앙회 등 관련단체가 중심이 되어 건전한 기업문화와 관련된 교육 및 홍보프로그램을 자율적으로 추진해 나갈 수 있도록 해야 할 것이다.
8) 지원체제의 강화
우리나라의 중소기
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