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복지관계자, 학계, 전문가, 보건 분야 핵심관계자 등
전달
체계
민간 주도형 전달체계
관 주도형 전달체계
문제점
주로 사회복지사업을 하는 인사들로만 구성되어 지역사회 주민이나 관련단체와는 무관사무국 인력부족협의회 고유사업보다
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사회복지계획의 수립, 시행과정 및 결과의 평가
지역사회에서의 보건과 복지의
연계사업이라고 볼 수 있다
지역주민의 복지욕구조사, 지역 내 복지자원 조사개발
Ⅶ. 사회복지협의회의 미래상
1. 조직
공공복지의 견제 및 협조를 담당하는
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사회복지 영역의 한 직능단체에 불과한 실정이다. 더구나 회원의 대부분이 사회복지시설과 기관의 대표자이기 때문에 정부의 영향력에 쉽게 노출될 수밖에 없는 현실적 한계도 무시하기 어렵다.
② 협의회의 조직체계는 정치적 변화에 의해
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복지·의료의 통합화가 이루어 져야 하며 분산된 각종의 서비스를 하나로 묶을 수 있는 지역 복지 네트웍 체제가 이루어 져야 할 것이다. 따라서 이러한 네트웍 체제를 이룩할 수 있는 기관이 바로 사회복지협의회이기 때문이다. 사회복지협
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복지사들의 참여를 유도하고 협회의 위상을 인정받을 수 있도록 노력하여야 하겠다. 한편, 성공적인 사회복지협의회가 되기 위해서는 첫째, 지역사회 문제해결을 위한 계획수립은 민주적 과정이므로 지역사회의 모든 주요 집단이 여기에 참
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복지의 장래를 결정하는 중요한 조직이다. 공동모금회의 사회복지 현장조직에 배분함과 아울러 민간사회복지 중간조직이 정부재정에 지나치게 의존하지 않고 민간의 창의성과 자율성을 유지할 수 있도록 사회복지협의회에 모금액의 일정비
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사회복지 재원의 확보를 위한 활동으로 사회복지 시설, 기관에 대한 재정상태를 안정시키도록 해야 한다. 공동모금회와 상호 긴밀한 협조관계를 유지하여 모금의 효율성과 배분의 공동성 등을 위해 적극 참여해야 한다.
4) 사회복지협의회의
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사회복지협의회의 필요성
사회복지협의회의 활동내용과 발전계획은 과거부터 사회적 약자를 배려하는 미래지향적인 것이였다. 현실이 비록 어렵고 부정적인 요소가 많이 있다하더라도 현재 가지고 있는 자원을 최대한 효율적효과적으로 활
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사회복지 프로그램 개발 및 출판인쇄사업을 통한 자원개발, 연수교육사업 추진을 통한 자원개발 등 지속적이고 장기적, 안정적인 방법으로 자원개발이 이루어지도록 노력해야 할 것이다.
5. 시사점
지역사회복지협의회의 독립성과 자율성을
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사회를 위해 조금이나마 도움이 될 수 있는 봉사활동을 해보고자 한다.
[참고문헌]
■ 서울특별시 사회복지협의회 - http://s-win.or.kr/
■ 네이버 지식백과 - http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=470846&cid=1019&categoryId=1019
■ 본인생각 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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