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운영
지원고용 등 취업전프로그램 활성화
장애유형별 특성화 훈련 확대
보조공학기기 지원 (전략기획론) 장애인 고용촉진관리공단
미션분석
이해관계분석
외부환경분석
내부환경분석
swot 분석
전략체계도
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청소년을 위한 부모의 역할
- 3. 성인기 장애인을 위한 부모의 역할
Ⅳ. 서비스 개입전략
- 1. 생애주기별 서비스 개입전략
- 2. 생애주기별 서비스 적용의 의의
- 3. 생애주기별 서비스 모델의 유의점
Ⅴ. 프로그램 기획 예시
결 론
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의의
5. 교육훈련 참가의향
Ⅳ. 교육훈련 참가의 방해요인 및 활성화 방안
1. 교육훈련 참가의 방해요인
2. 교육훈련참가 활성화를 위한 방안
(1) 활성화방안의 필요성 및 종류
(2) 주요변인별 교차분석
Ⅴ. 결론 및 향후과제
참고문헌
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론
Ⅱ. 소득분배의 접근방법
1. 경제성장과 소득분배
2. 소득분배의 기준과 이론
3. 소득재분배정책
Ⅲ. 한국의 소득재분배 현황
1. 전반적인 소득분배 추이
2. 소득분배의 계층별 분석
Ⅳ. 한국의 소득분배 불평등과 개선
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장애인 직업재활, 한국 장애인고용촉진공단
장애인신문. 1998년 3월 16일자
장애인복지신문. 1989년 11월 7일자, 1989년 12월 8일자, 1998년 3월 20일자, 2001년 9월 14일자.
정경순(2000a). "장애인고용촉진시책에 대한 정책 분석 Ⅰ".『감사』65.
______(2000b)
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장애인 고용촉진공단을 중심으로 장애인 중심기업을 육성하기 위해 시설이나 장비구입비, 판로개척 및 기술개발비 등의 장애인 중심기업에 꼭 필요한 비용을 지원하는 정책이 추진되고 있다. 또한 장애인 고용관리 비용이나 전문가의 적극
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장애인재활복지론」홍익제, 1995
송준만, 유효순, 「특수아동교육」교문사, 1997
박옥희, 「장애인복지의 이론과 실제」학문사, 1988
한국장애인고용촉진공단, 「일본의 장애인고용관리 현황」, 1992
재활연구소, 「미국장애인법의 이해」한국장
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(JR)
나. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
다. 말레이시아 항공
4. 공기업혁신
가. 조직관리
나. 고객중심 경영
다. 공공기관，공기업과 산하기관으로 재편
5. 공기업 혁신을 통한 경영효율성 및 경쟁력 확보
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개선방향
1. 전문성의 원칙
2. 통합성의 원칙 (비편파성)
3. 접근 용이성의 원칙
부록- 기관분석보고서
1. 장애인 복지 전달체계 현황
2. 서비스 전달체계의 문제점
3. 서비스 전달체계의 원칙과 개선방향
4. 결 론
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영향
<표 5> 중소기업 정보화 추진단계
<표 6> 부문별 정보화 수준
그림 목차
<그림 1> 중소기업 전산업의 사업체수 변화
<그림 2> 중소기업 전산업의 종사자수 변화
<그림 3> 중소기업의 생산액 비중
<그림 4> 중소기업의 고용기여율
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