|
의료기관평가에서 간호부조직에서 간호서비스의 질이 향상이 잘 되고 있는지 조직유효성를 측정 · 평가할 수 있으며 조직유효성이 높은 조직의 특징을 적용하여 조직유효성을 높일 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 염영희 외(2014), 간호관리
|
|
|
전략적 제휴에 관한 연구, 한국관광정보학회, 관광정보연구, 15(0), 89 - 110
한국항공진흥협회 (2006) 항공통계(세계편) IATA 회원사 수송실적 (국내+국제선)
한국형 마케팅 성공사례 - 한국능률협회. 마케팅위원회. KMA마케팅위원회 편저.2001
지진호(
|
|
|
13), 경력개발제도가 인사관리 및 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 :기상청 사례를 중심으로, 한국방송통신대학교 대학원 석사학위논문
황대희(2008), 경력개발제도와 조직충성도의 관계, 고려대학교 교육대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서
|
|
|
간호지도자론 중간과제물을 통해, 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명한 다음, 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사
|
|
|
의료산업노동조합 : 주5일 40시간제의 바람직한 실현방안, 2004
한국근로기준협회 : 주5일 근무제 매뉴얼, 도서출판 물푸레, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시간단축의 필요성과 의의
Ⅲ. 노동시간의 실태
1. 최근 노동시간 급증, 80년대 말 수준으
|
|
|
122-31. 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오
(1) 건강할 권리와 그 사례
(2) 보건의료를 받을 권리와 그 사례
(3) 보건의료체계 내에서의 권리와 그 사례
2. 미국간호학술원과 다문화간
|
|
|
조직문화개발 / 이학종 지음
- 기업의 구조조정전략 영향변수와 구조조정효과에 대한 이론적 고찰 / 김경훈 지음 Ⅰ. 서론
․ 구조조정의 개념
Ⅱ. 본론
1. 구조조정의 필요성
2. 구조조정의 효과
3. 구조조정의 기법
4. 구조
|
|
|
과정에 관한 연구. 서울대학교 행정대학원 행정학 석사학위논문
이재현. 약사법의 이해. 도서출판 약사공론
안해균. 정책학원론 제3판. 다산 출판사
정정길. 정채학원론. 대명출판사 들어가며
본문
Ⅰ.의약분업 정책의 이해
1.의약분업
|
|
|
의료가능 요인, 의료필요 요인이 의료서비스 이용에 영향을 미친다는 앤더슨의 초기 의료이용 모형은 1968년에 만들어졌고, 그 후 모형수정을 거쳐 보건의료체계가 포함되어 의료이용의 결정요인을 파악함으로써 국가 정책 및 보건의료 조직
|
|
|
조직을 연구하는 학자들이 순환논법적 사고를 망각하는 한, “왜 조직구조가 조직의 전략적 선택 및 환경 변화의 결과이자 또한 원인인가?”와 같은 중요한 질문에 효과적으로 대처하지 못하게 되는 것이다. 조직환경 : 거시조직이론
제1
|
|
메뉴펼치기
