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간호 (2018-1) 저, 한국방송통신대학교, 2017.
직장인 스트레스분석 : 위기상담사와 일반상담사를 중심으로, 박성숙, 인하대학교 교육대학원 2013.
프리셉터의 업무부담감과 스트레스 반응, 금은정, 을지대학교 임상간호대학원, 2012.
스트레스 관리
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목록 등을 거짓으로 보고한 자
- 3의3. 제40조의2(진료기록부등의 이관)제2항을 위반하여 변경신고를 하지 아니하거나 거짓으로 변경신고를 한 자
- 3의4. 제40조의2(진료기록부등의 이관)제2항을 위반하여 진료기록부등의 보존 및 열람을 대행할
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간호부서의 기획의 계층화 분석
1) 미션
2) 비전
3) 목표
4) 슬로건
3. 영남대학교병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립
1) 병원의 미션과 비전
2) 간호부서의 미션과 비전
4. 미래의
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간호 뿐 아니라 개인적 책임을 수행하도록 격려하며 성취에 대해
인정해주고 칭찬해 준다.
⑦자신의 감정, 태도, 행동에 대해 비평적 검토를 하여 자신에 대한
올바른 인식을 하도록 돕는다.
E
활동요법 시간에 성공하기 쉬운 과제들로 실패에
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간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응 : 행정조직 개편, 업무수행 변동, 업무량 급증 시 대처수단이 됨
- 교육훈련의 제공 수단 : 능력발전을 위해서는 어느 한 직무에서만 장기적으로 근무하도록 하는 것보다는 여러 가지 직무를
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(1999). “우리나라 치매노인대책 어디까지 왔나”(99/09/20, P. 5). 사회복지신문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 치매에 대한 전반적인 이해
Ⅲ. 치매노인대상 사회복지서비스 정책
Ⅳ. 치매노인을 위한 사회복지서비스 정책의 문제점과 정책과제
Ⅴ. 결언
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결론
1. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오.
2. 과제를 수행하면서 느낀 감염병 관련 국내 보건의료 정책에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견을 구체적으로 기술하시오.
부록
참고문헌
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과제
Quality : 질적 경쟁우위 확보
질지표 관리 및 AGS 상시화
: 간호 질지표 관리 및 환자안전 강화
: AGS 상시화 및 2주기 의료기관인증 대비 활동
간호 운영체계 선진화
: 차세대 병원정보시스템 구축 활동
: IT 기반 간호업무 선진화
연구 역량
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간호사의 갈등관리 방식과 의사소통능력, 경북대학교 간호학석사학위논문.
김계현(2016). 메르스 이후 정부 후속조치의 한계와 향후 개선과제. 의료정책포럼.
김성진 외(2009). 국가재난사고에 대한 텔레비전 뉴스의 보도 형태 연구. 언론학연구
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과제
2. 본 론 ? 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
1) 스트레스와 건강
2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
① 1단계 ? 사회적 사정(사회적 진단)
② 2단계 ? 역학적 사정(역학적 진단)
③ 3단계 ? 행위적?환경적 사정(행위적?환경적 진
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