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간호사로 성장하여 환자 안전과 치료 만족도 향상에 기여하고자 합니다. 중환자 간호와 감염 관리 분야에 집중해 전문성을 강화할 계획입니다. 환자와 보호자 신뢰를 구축하며 맞춤형 간호를 제공하고, 후배 간호사의 멘토 역할을 수행해 병
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도 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 임상에서는 감염관리 책임자 역할을 수행하면서 병동 내 감염률 감소를 위한 교육 프로그램을 기획하고, 수행한 바 있습니다. 특히 신규 간호사들을 대상으로 감염관리 교육 매뉴얼을 제작하고, 손위생
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간호의 효과성을 측정하고, 환자들에게 보다 효율적인 간호 서비스를 제공할 수 있는 방법을 찾는 프로젝트에 참여했습니다. 또한, 병원 내 연구팀과 함께 진행한 ‘간호사의 스트레스 관리’에 관한 연구에서는 간호사의 정신건강을 돌보기
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간호프로그램을 잘 이수해 특수간호분야의 우수사례를 만들수 있도록 하겠습니다. 그리고 병원 고객의 다양한 요구에 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 충남대학교 병원만의 간호 서비스지식 관리시스템을 만들어가고 싶습니다. 더불어 충
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간호사로 성장해 환자 안전과 치료 효과를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 특히 중환자 간호와 감염 관리 분야에 집중하여 전문성을 강화할 계획입니다. 환자와 보호자 신뢰를 구축해 맞춤형 간호를 제공하며, 후배 간호사 멘토로서 병원 발전
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내용이 있다면 말해보세요.
지원동기가 무엇인가요?
병원에서 트러블이 생기면 수간호사, 고위관리자, 동기 중 누구에게 말할 것인가요?
대학병원 간호사로서 본인이 가진 장점을 어떻게 활용할 건가요?
+ 자소서, 이력서 기반 질문들
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간호 서비스 구축을 위한 전문지식을 성장시켜 나갈 것입니다.
5년 후 : 5년 후에는 간호스킬의 변화에 신속하게 반응하며 간호과학 연구에 대한 능력을 가진 간호 인재가 되겠습니다.
10년 후 : 10년 후에는 간호행정 네트워크를 관리할 수
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간호 분야의 전문 간호사 과정에 도전하고 싶습니다. 동시에 성실히 연구와 학습을 이어가며 최신 분만 관리 지침과 간호기술을 숙지하여 환자 안전을 위한 근거기반 간호를 실천하겠습니다. 또한 팀워크를 중시하며 동료와 협력하여 산모와
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간호사로 성장해 환자 안전과 치료 만족도를 높이는 데 기여하고자 합니다. 중환자 간호와 감염 관리 분야에 집중해 전문성을 강화할 계획입니다. 환자와 보호자 신뢰를 구축하며 맞춤형 간호를 제공하고, 후배 간호사 멘토로서 병원 발전에
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간호직은 환자 관리뿐 아니라 환자에게 보이는 이미지까지 책임지는 업무라 생각합니다. 밝은 얼굴로 스마일 직원이 되어 활기찬 이미지와 귀 병원의 이미지를 동일시하게 만들고 싶습니다. 일에 대한 책임감과 고객을 이끄는 열정으로 일을
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