 |
에 구애 없이 A4 1~2매 분량으로 작성하되, 한국리서치 지원동기, 대학/대학원 생활 동안 깊이 있게 공부한 전공 분야 또는 전공 외 활동과 한국리서치 업무 수행의 연관성, 한국리서치 인재상과 본인의 부합 정도, 한국리서치 입사 후 하고 싶
|
|
 |
회사가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해 주세요. (1000자)
3. 글로벌 역량을 증명할 수 있는 본인의 실제 경험이나 노력들을 기술하시고, 이러한 지원자의 Globality가 입사 후 어떻게 활용 될 수 있을지 서술해 주세요. (1000자)
-
|
|
 |
분야에서 뛰어난 능력을 지닌 팀원들과 협업하면서 문제 해결에 탁월한 결과를 도출할 수 있었고, 서로 다른 배경과 역량을 존중하고 융합시키는 과정에서 새로운 아이디어가 생겨나며 창의적인 해결책을 찾을 수 있었습니다. 저는 이러한
|
|
 |
확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) (1000자)
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내
|
|
 |
에 도전했던 경험이 가장 큰 실패였습니다. 사회 문제를 해결하고자 하는 열정으로 인해 비영리기업을 설립했지만, 잘못된 비즈니스 모델과 경영 전략 부족으로 인해 프로젝트는 실패로 끝났습니다. 주요 실패 원인은 시장 조사 부족, 자금
|
|
 |
에서도 이러한 협력적 자세로 동료들과 함께 최고의 성과를 창출하겠습니다. 1. 본인을 3가지 해시태그로 표현하고, 해시태그별로 자유롭게 설명하여 주십시요.
2. 본인이 회사를 선택하는 기준과 고려아연에 지원한 동기를 서술해 주십
|
|
 |
자원 보호, 친환경 기술 개발, 자원 재활용과 같은 분야에서 회사의 비전인 지속 가능한 환경 구축을 실현하는 데 중요한 역할을 하는 것입니다. 입사 후 첫 번째로, 환경 관리 시스템과 수처리 설비의 운영 방식에 대해 철저히 학습하고, 회사
|
|
 |
에서 구성원들과의 갈등이 발생했을 때 이를 극복한 경험이 있다면 기술하여 주십시오. 492 / 500
Q3. 지원 분야와 관련하여 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 그 역량을 키우기 위해 지원자 스스로 노력한 경험과 그 결과를 기술하여 주
|
|
 |
에 대해 기술해 주세요.
지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
본인 주변의 자원(인적, 물적)을 효율적으로 활용하였던 경험이 있
|
|
 |
상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장ㆍ단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
