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전략적 목적이 설정ㆍ추구되어야 하고 비전의 정당성과 타당성도 경영철학과 이념으로 뒷받침 되어야 한다. 따라서 기업의 사명과 전략은 비전에 비하여 보다 구체적으로 설계되어야 그 방향과 달성과정에서 요구되는 구성원들의 행동은 비
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기업으로서의 한 단계 높은 수준의 경영(초국가적 윤리경영, 환경경영)
- 글로벌 기업으로서 한 단계 높은 수준의 경영능력을 펼침으로써 단기이익의 최대화보다 존경받는 지속성장 가능한 기업으로서의 세계화전략을 추진하는 것이 핵심이
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개념 적용방안 연구, 기술혁신학회지 제12권 2호, 2009.
정선양, 기술과 경영, 경문사, 2006.
정선양, 전략적 기술경영, 박영사, 2007.
정재용 외, 공학기술과 경영, 지호, 2006.
홍성범, 국방기술력 강화를 위한 국가과학기술자원 총동원체제 구축,
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기업소개
(1) 현대자동차 개요
(2) 현대자동차 그룹의 경영철학
(3) 현대자동차 5 Force Model 분석
2. 현대자동차 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 현대자동차의 글로벌 경영전략
4. 현대자동차의 기업의사결정 과
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기업 협력활동을 위해 헌신할 수 있는 주력사업을 갖는 파트너를 선택하는 것이 바람직한 전략이 된다. Ⅰ. 전략적 제휴 배경 및 필요성
Ⅱ. 국제기업의 전략적 제휴
Ⅲ. 전략적 제휴의 성공방안․바람직한 제휴의 모습
Ⅳ. 국제
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기업사회의 치열한 경쟁을 특색으로 한다. 이 방식이 많은 도움을 준 것은 틀림없지만 내부 환경과 외부환경의 변화로 인하여 경영실적이 악화되는 결과를 초래하였다. 내부환경으로는 성장전략에 치우친 나머지 조직이 비대화되었고, 경영
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기업"이 되는 것입니다. 이를 위해 ‘열정’ 을 바탕으로 ‘자율창의·지속성장·업무혁신·고객지향·상생추구’ 라는 핵심가치를 기반으로 한 ‘사업개발전략· 기업문화전략·경영인프라전략’ 의 3대 추진전략을 지속적으로 실천해 나갈
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기업비전
2) 회사의 개요 2, 사업 타당성 분석 1) 배경 분석 2) 시장 분석 가. 미시적 시장 분석
나. 거시적 환경 분석 다. 현재 업계 분석
라. SWOT 분석
a. 4가지 요인별 분석 b. 전략적 선택방안
c. 특징적 서비스
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기업이 살아남고 경쟁력을 강화하기 위하여 종래의 연공주의를 기반으로 하는 인사제도는 능력주의를 기반으로 하는 신인사제도로 크게 바뀌고 있다.
기업은 기업경영을 둘러싼 환경조건의 변화에 대하여 종업원 개개인의 능력을 정확히 발
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, 수리 보수점검 서비스, 전문지식의 제공을 의미하고 있다. * 수출기업의 국제물류
Ⅰ. 국제물류의 합리화 방책
Ⅱ. 국제물류 시스템의 형태와 선택
Ⅲ. 국제물류 시스템의 운영과 기업경영
Ⅳ. 하주의 국제물류와 운송관리
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