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합격자스펙평균
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경
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임해야 한다고 생각합니다. 저는 이런 마음가짐을 바탕으로 학과 전공은 물론 다양한 공모전에 나가면서 가질 수 있는 지식의 넓이를 향상시키는 데에 전념했습니다. 다양한 분야에서의 필요한 성장을 위해서 늘 최선을 다 해 노력해 왔고,
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합격자 평균 커트라인 (합격 평균 토익/학점/자격증 등)
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면접 족보
당사 지원 동기는?
자신의 취미를 소개해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
자신이 자격증에 대해 설명해보라.
프로젝트 경험을 말
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1. 지원 동기 및 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?(100자 이상~300자)
2. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험중 기억에 남는것을 기술해 주세요.(100자 이상~300자)
3. 상기의 경험을 통해 얻은 것
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서 제가 가지고 있는 역량과 기량을 펼칠 수 있다는 것은 저의 꿈을 실현하는 것과 같습니다. 이미 문화 활동을 통해 많은 사람들에게 즐거움을 주는 과정을 겪어 왔으며, 그 과정에서 많은 발전을 이뤄 왔습니다. 아주 작은 부분일 수 있습니
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전하고 성장하는 기술력을 바탕으로 고객들과 기업들이 만족하는 방향만을 정하고 최선의 결과만을 만들어 왔습니다. 그 만큼 고객들에게는 신뢰를 할 수 있는 기업으로 성장하게 되었고, 이는 저에게 있어서 제가 가진 모든 역량을 발휘할
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사고를 통해서 이미 많이 접해 왔습니다. 얼마 전 N사의 이름을 딴 사태는 갑을 논박의 큰 단점을 보여준 계기가 되었고, 이는 한 직원이 가지고 있어야 할 책임감이 부족한 데에서 나타난 결과입니다. 저는 크기에 따라 변하지 않는 책임감으
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은 저에게 있어서 더 이상 좌절의 시간이 아니라 새로운 도약의 기회가 될 것이라 자신합니다. 분명 오랜 시간동안 경험을 통해서 쌓아온 것은 아닙니다. 하지만 제가 걸어온 성장과정에서 저 자신이 배워온 다양한 것들은 사회의 한 구성원
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라면 한 번 쯤은 거쳤을 기업이기도 합니다. 그 만큼 한국모바일인증이라는 기업이 걸어온 길이 얼마나 가치 있고, 중요한 길인지 알고 있으며, 그 중요성과 가치만큼 미래를 위해서 얼마만큼의 노력이 필요한지 잘 알고 있습니다. 기업을 이
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럽을 만들어 운영하기도 했습니다. 물론 운동을 하면서 의견 차이로 인해 친구들과 다툼이 있었던 것도 사실이지만 그 과정을 통해 우정을 돈독히 할 수 있었고, 무엇보다 운동을 통해 체력 증진이 되면서 현재에는 3일 밤을 새워도 지치지 않
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