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간호사를 파악하고 투입시켜야 한다고 생각하였다.
<참고문헌>
엄영희 외(2009) 간호관리학, 수문사
김조자(2010) 기초간호과학, 수문사
이향련(2007) 성인간호학 1, 수문사
강윤숙 외(2010) 간호관리와 리더십, 현문사
이병숙 외(2011) 간호관리
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3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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인성 및 태도 관련 질문 및 답변
13. 근무환경 적응력 관련 질문 및 답변
14. 교육과 자기계발 관련 질문 및 답변
15. 리더십 및 팔로우십 관련 질문 및 답변
16. 자기소개 및 성격 관련 질문 및 답변
17. 지원 동기 및 기타 관련 질문 및 답변
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간호이론, 은하출판사, 2011
플로렌스 나이팅게일 저, 김조자 역, 나이팅게일의 간호론, 현문사, 1997
한국방송통신대학교편집부 저, 간호이론, 한국방송통신대학교, 2010
샘 웰만 저, 김세라 역, 사랑으로 세상을 바꾼 위대한 간호사 나이팅게일,
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전문성을 키우고자 합니다. 그 과정에서 저는 자신만의 노하우를 정립하고, 후배들과 지식을 나누는 지점으로 나아갈 것입니다. 결국 교육 담당 간호사 또는 팀의 중심으로 자리잡아 인하대학교병원이 추구하는 가치에 기여하고, 동료와 환
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리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.
이러한 간호사의 스트레스 수준이 너무 낮거나 높아도 성과가 저하된다.
즉, 어느 정도의 적정한 스트레스는
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간호관리학. 수문사, p 285-289, 367-380
강윤숙 외 (2007), 간호관리와 리더십, 현문사, p 238-242, 562-583
유해영 외 (2012), 최신간호관리학. 현문사 p 238-243
박성애 외 (2000), 간호관리학. 현문사, p 180-181
박성애 외 (2010), 간호관리학- 간호경영과 정책, 군
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간호사 직무기술서
주요 역할:
외래 및 입원환자를 대상으로 한 간호 업무 전반
간호·간병통합서비스 병동 운영에 관한 업무 전반
(1) 간호 수행 내용
의사 처방 및 규정된 간호 기술에 따른 전문적인 의료 서비스 제공
건강관리 및 관련 제반
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간호관리자의 임상경력은 평균 25.05±4.80년, 관리자 근무경력은 9.32±5.55년
3) 임상등급별 간호역량점수
4) 임상등급별 간호사의 자격요건
5) 임상등급별 전문성 활동
전문성 활동 항목에 대하여 임상등급별 차이를 분석한 결과 프리셉터 역할과
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역할을 하므로, 꼼꼼하게 작성하여 정확한 정보를 제공하는 것이 중요합니다.
25. 간호사로서의 꿈이 있다면 무엇인가요?
저는 중환자실에서 근무하며, 생명이 위태로운 환자들을 돌보는 간호사가 되고 싶습니다. 중환자실은 많은 전문 지식
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