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감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.
1) 자기 인식
2) 자기 관리
3) 공감
4) 사회적 지각
5) 관계 관리
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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연구 기반의 진료를 통해 환자 중심의 간호를 실현하고 있어, 제가 간호사로서 성장할 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 입사 후에는 지속적인 학습과 자기개발을 통해 방사선 간호에 대한 전문성을 강화하고, 팀원들과의 협력을 통해
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이를 통해 얻은 성과
6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할
7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유
8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유
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최고의 의료 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정 및 가정환경
2. 성격 및 장단점
3. 생활관, 취미, 특기
4. 재학중 관심영역,동아리활동, 주요사회경험
5. 지원동기
6. 입사 후 각오 및 향후계획
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실질적인 기여를 하고자 합니다. 연세대학교 간호대학원의 체계적인 교육과 연구 환경은 저의 이러한 목표를 실현하는 데 최적의 토대가 될 것입니다. 1. 본인소개
2. 본인전공
3. 진학동기
4. 대학원 진학 후 학업 및 연구 계획
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환자 중심의 윤리적 간호를 실천하는 데 큰 자산이 될 것이며, 저는 끊임없이 배우고 발전하여 병원의 성장에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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간호사들의 실무 방식과 사고 흐름을 적극적으로 관찰하며 배워 나가겠습니다. 또한 업무 중 마주하는 사례 하나하나를 임상 지식과 연결 지어 정리하고, 자체적인 사례 노트를 만들어 지속적인 피드백과 자기 학습 도구로 활용할 계획입니
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자기효능, 자기간호행위 및 혈당조절에 미치는 효과. 순천향대학교 일반대학원.
송미순(2003). 당뇨 노인을 위한 자가 건강관리 교육프로그램. 대한임상건강증진학회. 성인간호학 경장영양 경장영맥 당뇨병의 만성 합병증 간호중재방법
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간호를 실천하는 자세를 갖추게 해주었습니다. 앞으로도 청주한국병원에서 이러한 경험을 바탕으로 환자들에게 더욱 따뜻한 돌봄과 전문적인 간호를 제공하고 싶습니다. 1. 한국병원에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대하여 기술하시오.
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간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
김인경, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2016. 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
Ⅰ.
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