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간호대학원.
임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교 대학원. 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론] 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형
Ⅰ. 서론
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간호사에게 적극적으로 질문하고 자문을 구하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 이러한 끊임없는 노력과 탐구를 통해 합병증의 정확한 원인을 이해하고, 환자에게 가장 최적화된 맞춤형 간호 계획을 수립하여 성공적으로 적용할 수 있었습니다. 이
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간호를 제공하는 것입니다. 그리고 지속적인 학습과 자기 계발을 통해 최신 의료 정보를 습득하고, 이를 바탕으로 환자들에게 질 높은 서비스를 제공할 것입니다. 저는 하나병원에서의 경험이 제 간호사로서의 성장에 큰 기여를 할 것이라고
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간호사가 갖추어야 할 능력
② 중환아실 간호사가 갖추어야 할 태도 및 역할
2. 입원한 아동에게서 나타날 수 있는 “신체적 손상과 통증”에 대하여 아동의 발달단계별로 설명하고 그에 대한 간호중재계획을 세우시오.
1) 입원한
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간호학, 한국방송통신대학교출판부
강희옥, 아동청소년의 영적간호요구와 불안에 관한 연구, 인하대 대학원, 2005
오진아, 학령기 아동의 입원생활 적응증진 프로그램 개발 및 효과, 이화여대 대학원, 2004
심옥주, 간호사의 윤리적 딜레마 상황
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간호 서비스 개선을 위한 아이디어를 제안하고 실행하는 데 주저하지 않겠습니다. 성균관대학교 삼성창원병원의 일원으로서 병원의 명성을 드높이고, 지역 사회 건강 증진에 이바지하는 자랑스러운 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및
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환자에게 긍정적인 영향력을 미치는 간호사가 되기 위해 꾸준히 나눔과 봉사의 길을 걸어가겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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간호관리, 포널스출판사, 2015.
제프리 페퍼(교수), 현대경제연구원 역, 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 21세기북스, 2009.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013
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일하고 싶은 이유는?
의정부성모병원은 환자 중심의 진료와 선진 간호 시스템이 잘 갖춰져 있어 전문성을 쌓기에 최적의 환경이라고 생각합니다. 지역사회와 함께 성장하는 병원에서 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
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간호중재계획을 세우시오.
1. 입원한 환아의 스트레스를 감소시키기 위해서 놀이를 이용하면 좋다. 놀이를 선택할 때 고려해야 하는 것들을 다각도로 설명하고, 구체적인 놀이의 예를 보시오.
1) 놀이를 선택할 때 고려해야 하는 것들을
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