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자기효능감과 직무만족과의 상관관계에서-> Muson과 Heda(1974)가 간호사의 직무만 족은 보수와 같은 외적 보상뿐만 아니라 자기효능감에 따른 직업에 대한 자아 충족감, 전문적 자율성과 관련된 요소들이 포함된다는 연구 결과와, 김조자와 박
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관한 연구·보고
참고문헌
최연희 외(2016), 최신 지역사회보건간호학2, 수문사, p.44~51, 85~93
한국간호과학회 한국지역사회간호학회(2016), 지역사회간호학, 대한간호협회 1. 지역사회간호사의 역할 및 기능
2. 보건의료조직
참고문헌
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노인복지학>, 서울대학교출판부
● 김미혜(2002), <노인복지실천론>, 동인 1. 존엄성의 원칙
2. 개별화의 원칙
3. 자기결정의 원칙
4. 권리와 책임의 원칙
5. 보편성과 선별성의 원칙
6. 전체성의 원칙
7. 전문성의 원칙
8. 노인의 시
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간호조직에서 간호사들이 신명나게 일하고 조직에 대한 공헌 및 의욕을 고취하기 위해서는 조직에 몰입할 수 있는 다양한 몰입방안이 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
2. 은하출판사 편집
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간호사는 특수한 상황의 현실 속에서 가능한 최고수준의 간호를 제공하도록 한다.
제6항 간호사는 책임을 맡거나 위험할 때 개인의 능력에 맞는 판단을 한다.
제7항 간호사는 전문직업인의 자격으로 행동할 때 항상 전문직의 명예가 반영되
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간호행위에 있어서도 환자를 간호한다는 것이 철저한 직업정신에 기초해야 한다는 것
이며 전문직을 포함한 모든 직업이 그렇지만 간호사도 자신과 병원을 위해서 요구되는 수준
의 서비스를 제공하는 것이다. 古典的 간호윤리에 의해서 보
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. 1. 개념
2. 발병원인
3. 증상과 주요특징
4. 유형
5. 진단
6. 치료법
7. 간호
(1) 간호사례: 김OO 씨 (68세, 남성)
(2) 간호사정
(3) 간호진단 (김OO씨 사례 기반)
(4) 간호계획
(5) 간호중재
8. 느낀점
<참고문헌>
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노인 가족의 부양부담 경감 방안에 관한 연구 /홍삼순 조선대 정책대학원 2004
치매노인 부양가족의 스트레스와 대처방안에 대한 질적 조사(석사학위논문)서울여자대학원 사회사업학과 김경희 (2002)
(2004)한국노인복지학회편 한국 노인복지
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노인 가족의 부양부담 경감 방안에 관한 연구 /홍삼순 조선대 정책대학원 2004
치매노인 부양가족의 스트레스와 대처방안에 대한 질적 조사(석사학위논문)서울여자대학원 사회사업학과 김경희 (2002)
(2004)한국노인복지학회편 한국 노인복지
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노인 가족의 부양부담 경감 방안에 관한 연구 /홍삼순 조선대 정책대학원 2004
치매노인 부양가족의 스트레스와 대처방안에 대한 질적 조사(석사학위논문)서울여자대학원 사회사업학과 김경희 (2002)
(2004)한국노인복지학회편 한국 노인복지
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