|
자기자본순이익률(ROE) -
동부화재해상보험(%)
엘아이지손해보험(%)
동종업계평균(%)
2011
16.95
16.60
12.37
2010
3.66
17.51
11.61
2009
11.60
19.27
13.80
->자기자본순이익률은 동부화재해상보험의 경우 2010년 저조 하였다가 2011년 큰 폭의 성장세로 16.95%를
|
|
|
개발하고 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력해야 한다. 이러한 노력들 또한 사회복지사를 전문직으로 인정하는 근거 중 하나가 될 것은 분명하다.
Ⅳ. 참고자료
- 신복음, “사회복지사의 영성이 전문
|
|
|
동부금융센터16~18층
업종 : 철강제 생산(냉간압연업체)
연혁 :1982.10 동진제강 출범
1985.01 동부제강주식회사로 상호변경
1996.02 제6회 철강대상 수상
1998.04 전사 프린트강판 국내 첫 개발
2000.12 5억불 수출탑 수상
2002.05 6시그마 도입
2004.01
|
|
|
전문직으로서의 이익과 권익 증진.
③ 동료의 윤리적, 전문적인 행위 촉진 및 공식적인 절차에 의한 비윤리적인 행위에 대처.
④ 개인적 결함이 있는 사회복지사에게 적절한 조치 수행.
⑤ 전문직 내 다른 구성원의 비윤리적 행위에 대한 적절
|
|
|
전문직 태도를 형성시킬 숫 있는 구체적인 방안과 계속적인 교육이 요구된다.
2. 간호수행에 대한 측정을 보다 객관적으로 실시할 수 있는 측정도구 개발이 필요하다.
3. 간호전문직 태도와 간호수행 정도가 낮은 문항과 영역은 앞으로의 계속
|
|
|
전문직 선생님’의 모습을 보았을 것이다. 우리 아이도 나를 ‘전문직 엄마’라고 느꼈을지 모른다. 나는 수요일 오후만큼은 우리 아이에게 ‘그냥 편한 엄마’가 되어주고 싶다. 그리고 앞으로 상담실에서 만나는 아이들에게도 ‘잠시나마
|
|
|
개발을 위한 노력
2. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1) 클라이언트와의 관계
2) 동료의 클라이언트와의 관계
3. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
4. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
자기 정체성을 분명히 가져야 할 것이다. 또한, 사회복지 교육현장에서 사회복지 학도와 일선 사회복지사에게 실천현장에서는 오로지 사회복지 실천만을 수행할 것을 강조해야 할 것이다. 다음으로, 사회복지사 역시 우리 전문직의 고유영역
|
|
|
동부화재의 경영윤리
1. 윤리경영의 핵심가치 .
2. 윤리강령 ..
3. 윤리경영 사례(1)
(2)
(3)
4. 사회공헌 사례 (1)
(2)
(3)
결론
Ⅲ. 동부화재의 윤리경영 평가 및 개
|
|
|
농아동용 교과서가 별도로 만들어져 있는 것은 아니지만, 제가 방문했을 때는 이민 가정의 아이들을 위한 스웨덴어 교본(제2언어로서의 스웨덴어 학습 교본)을 쓰고 있었다. 내용을 복사한 것을 흑판에 붙이고는 먼저 수화로 의미를 전한 다
|
|
메뉴펼치기
