 |
품질 관리뿐만 아니라 팀을 이끌 수 있는 관리자로서의 자질을 다질 예정입니다.
세 번째 단계로, 품질 관리팀의 리더로서 경영진과 협업하여 품질 전략을 수립하고, 품질 개선을 위한 전사적인 프로젝트를 이끄는 역할을 맡고 싶습니다. 이
|
|
 |
경영혁신이 중요해졌다고 생각하기 때문에 2013년에는 제2의 도약을 위한 경영혁신운동'을 전개하면서 고부가가치를 창출하는 세계 최고의 전장 부품기업으로 성장시키도록 저의 능력을 보태겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 면접 예
|
|
 |
써 품질 수준을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.
넷째, 전사적 품질 문화 구축을 통해 모든 임직원이 품질 경영 마인드를 내재화하도록 하겠습니다. 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 통해 품질 의식을 고취하고, 우수 사례를 공유하여 모
|
|
 |
경영환경 조성에 필수적인 역할을 할 것입니다.
부서 간 협업과 커뮤니케이션 활성화에도 힘쓸 것입니다. IT 경영관리 시스템이 효과적으로 작동하려면 조직 구성원 간 원활한 정보 공유와 협력이 필요합니다. 정기적인 협의체 구성, 교육 프
|
|
 |
경영 조직은 개인 및 소수의 집단이 아닌 얼마나 잘 갖추어진 시스템에 의해 운영이 되느냐에 따라 사운이 좌우된다고 봄으로, 개인의 역량을 집중하도록 독려하는 한편 부서간의 화합과 융화에 있어서도 균형감각과 안목을 갖는 통합조정
|
|
 |
전사적인 관점에서 의사결정 역량을 키우고 싶습니다.
6. 장기적으로 어떤 경영관리자가 되고 싶나요?
데이터 기반의 예리한 분석과 유연한 커뮤니케이션을 겸비한 관리자입니다. 단순히 숫자를 정리하는 수준이 아닌, 경영진이 전략을 세우
|
|
 |
경영전략을 통한 현대종합금속의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
3. 기타
저는 동료 구성원들의 생각과 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌습니다. 무작정 상대방의 의견만 받아들이는 것이 아니라 효과적이고 적절한 해결방안을
|
|
 |
경영혁신을 지속적으로 추진하도록 노력할 것입니다. 저는 10년후에는 최상위 전략목표 달성을 위한 사업부별 목표를 설정하고 희성촉매의 실천과제 발굴과 추진을 모니터링하는 사이클을 추진할 것입니
다. 그리고 품질 최고 등급의 전사적
|
|
 |
경영진 간 소통을 원활히 조율합니다. 현장의 목소리를 적극 반영해 시스템과 업무가 조화를 이루도록 돕고, 협업을 통해 최적의 솔루션을 도출하는 데 주력합니다. 이런 역량은 PLM 및 BOM 시스템이 현장에 실질적인 가치를 제공하도록 만드는
|
|
 |
품질경영관리자가 되고 싶습니다.
VII. 품질경영관리자 자기소개서7
1. 자기소개
무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려
|
|
메뉴펼치기
