 |
경험은 최고의 차별성...
현실에 가장 유용한 지식과 노하우를 자신의 것으로 습득해 나가는 방법에는 무수히 많은 방법들이 존재할 것입니다. 흔히 대부분의 사람들처럼 책이나 강의를 통해서 체득하는 일반적이고 전통적인 방법보다는 자
|
|
 |
제 자신을 먼저 바꾼다면...
우리 자신을 둘러싸고 있는 환경들이 급변하고 있다는 것은 누구나 다 아는 사실입니다. 하지만 이 급변하는 환경에 어떻게 적응하고 이겨나가야 하는지는 그냥 막연히만 생각하는 경우가 많은 것 같습니다. 극
|
|
 |
제 자신의 인정을 먼저 받아야…
주위 사람이나 자기가 속한 조직에서 인정 받는다는 것은 그 누구나 희망하는 목표일 것입니다. 저 또한 이런 대부분의 평범한 사람 중의 한 명이기 때문에 주위 사람이나 조직에서 남다른 인정을 받고 싶습
|
|
 |
과 효율성을 극대화해 나가기 위한 다양한 Needs들을 효율적으로 처리하면서 최적의 시스템을 만들어 가는데 많은 경험을 해 왔습니다. 그래서 앞으로도 이런 경험들을 기초로 하여 밀접하고 정확한 Needs 파악을 통하여 현실감 있는 시스템을
|
|
 |
는 효과적인 도구가 됩니다. 하지만 복잡 다원한 현대 사회에서는 귀를 통한 경청보다는 혀를 통한 궤변들이 지배적인 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 짧은 세 치의 혀보다는 차분히 고객을 향한 두 귀를 항상 먼저 열어둘 것입니다. 고객의
|
|
 |
가?
10.가족소개를 해보시오
11.아직 사회에 성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
12.주 5일제에 대한 본인의 생각은?
13.휴일 주로 어떤 일을 하나?
14.원하는 부서가 어디이며 어떤 일을 하고 싶은가?
15.쌀100가마가 팔아야 하는데 어
|
|
 |
전문가”
“700점대 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있을까?“라는 질문을 많이 받았습니다. 저의 대답은 ”당연하지“입니다. 미국의 루즈벨트 전 대통령께서는 이런 말을 했었습니다. ”당신은 자신이 하지 못할 거라
|
|
 |
영역에서 일하기를 꿈꿔왔던 저에게 안성맞춤으로 다가왔습니다. 공제회는 여기에 ‘한국 기금·자산운용 대상’에서 2년 연속 1위를 차지하면서 그 기능성을 확실히 증명해보이고 있는데, 이러한 면도 최고를 지향하는 저에게 선망으로 다
|
|
 |
IT&정보전산/모집구분없음 중 택일) ※ 당사는 지원자분의 희망직무를 최대한 고려하여 최초 배치부서를 결정할 예정이며 부서배치 후 일정기간 경과시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상이 되십니다.
- 희망직
|
|
 |
IT&정보전산/모집구분 없음 중 택일) (800자 이내)
※ 당사는 지원자분의 희망직무를 최대한 고려하여 최초 배치부서를 결정할 예정이며 부서배치 후 일정기간 경과 시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상이 되십니
|
|
메뉴펼치기
