 |
후 문제해결은 더 큰 산입니다. 겨우 답안을 가지고 연락을 드려도 설명 노하우가 부족해 이해시키지 못할 때가 많습니다. 상담사는 고객을 도우지만, 상담사를 도우는 것은 관리자라고 생각합니다. 저는 일방적으로 강요하고 명령하는 관리
|
|
 |
많은 생각을 하며 하루를 마무리 합니다. 또한 저는 새로운것에 도전하는거에 물론 두려움도 있겠지만 그만큼 용기도 있고 사람들과 잘 어울릴 수 있는 친화력, 뛰어난 적응력이 있어 일이며 일하는 사람들이랑 잘 어울릴 수 있습니다. 지금
|
|
 |
스탄 이주민을 대상으로 한 설문조사를 진행할 때 큰 도움이 되었던 것 같습니다.
직업관
맡은 일에는 끝까지 최선을 다 해야한다고 생각합니다. 무언가를 새로 배워나가야 할때, 저의 부족한 점이 보일때, 최대한 빨리 그것을 수용하고 습득
|
|
 |
상의 투어를 보내실 수 있도록 노력하였습니다. 한 분 한 분의 의견을 받들어 계획을 수정하였고 높은 만족도를 만들어냈습니다. 저는 귀사에 입사하여 회사와 걸 맞는 직원이 되도록 항상 최상의 서비스를 고객님들께 제공하고 부족함 없는
|
|
 |
은 약속이라도 끝까지 지키려고 노력합니다. 신뢰가 무너지면 개인이나 사회생활에서 어떠한 도움도 받을 수 없을뿐더러 나의 진심을 보여줄 수 없기 때문입니다. 계획적이고 단계적으로 자기 자신의 약속을 지키는 것처럼 업무에 있어서도
|
|
 |
작용되어 배려하며 움직이는 사람이 되었습니다.
입사 후 포부
잠재된 능력은 눈에 보이기보다 새로운 과제를 만났을 때 비로소 진정성이 발휘합니다. 어떠한 상황에서도 당황하지 않고 빠르게 행동하며 주위 팀원들과의 호흡도 맞추면서 하
|
|
 |
점을 채워 나가려고 노력하고 있습니다. 지치지않고 항상 긍정적으로 생각하며 어떠한 일에도 활동적으로 참여하는것이 성격 덕분이라고 생각합니다. 새로운 도전에 겁내지않고 마주하여 주저 앉게 되더라도 결국 해낸다면 그 끝에는 더 값
|
|
 |
고객들의 만족도는 높아졌다고 생각합니다. 그러나 보이는 겉면뿐 정말 공감하는 자세나 고객이 정말 어떤 걸 원하는지 의도 파악이라든지 빠르게 문제 해결에 대해서는 아직도 파악을 못 하고 있는 게 고객센터의 실정이기 때문에 저는 그
|
|
 |
만 그 영속성은 끊임없는 연구와 자기 개발이라고 생각합니다. 그것을 통해 급속도로 변화하는 세상에서 가능성있는 새로움을 알아보고 발견해 내 제품에 맞게 재창조하는 능력이 필요할 것 입니다. 현재의 저는 100%를 다 채웠다 생각하지 않
|
|
 |
공과 관련된 다양한 업무들을 체계적인곳에서 배워나가고 싶어서 지원하게되었습니다.
입사 후 포부
제 생활신조는 책임감 있는 사람이 되자는 것입니다. 책임감이라는 말은 가장 평범하지만 가장 중요한 말이기도 합니다. 아무리 작고 사소
|
|
메뉴펼치기
