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서론
Ⅱ. 현대국가에서의 행정의 기능
1. 전통적인 기능
2. 국민형성기능
3. 경제관리기능
4. 사회복지기능
5. 환경규제기능
6. 인권보호기능
Ⅲ. 현대 행정기능의 문제점과 해결방안
Ⅳ. 결론
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정부에서 행정수반인 대통령뿐이며 행정관료는 행정수반의 조직상 하급자라는 이유로 그 수반의 정치적 시녀 내지 정치적 얼간이로 남아있도록 강요받았다. 관료제의 정치적 주인은 국민 또는 고객집단 그리고 대통령만이 아니라 의회도 포
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전통적인 관료제의 위기론에서부터 출발한다.
M. Weber의 이론에 따르면, 근대적 관료제는 대규모 조직에서 발견되는 계서제, 문서화, 비정의성, 전문화, 분업화, 권한과 관할 범위의 규정 등의 공통적인 특성을 지니게 되는데, 이러한 특징들
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현대의 행정은 매우 광범하고 복잡한 기능을 수행하고 있는데, 1970년대 말 이후의 정부실패현상이 나타나자 행정국가가 초래하는 문제점에 대한 인식이 부가되어지면서 과거의 케인즈주의적 거대복지국가를 탈피하여 시장경제를 지향하는
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개념과 유형
1) 거버넌스의 개념
2) 거버넌스의 유형
2. 관료제의 개념과 역할
1) 관료제의 개념
2) 관료제의 역할
3) 거버넌스 체제에서의 관료제의 역할
Ⅲ. 결 론
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현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 행정학의 접근방법
Ⅰ. 고전적 접근방법
1. 역사적 접근방법
2. 법률적, 제도적 접근방법
Ⅱ. 행태주
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관료제의 비교
1. 이집트의 관료제의 특징
2. 한국의 관료제의 특징
Ⅵ. 4차원 시공간론에 입각한 정치발달비교
1. 4차원 시공간론의 내용
1) 4차원의 시공간론
2) 가속화 요인
2. 4차원 시공간에서의 이집트와 한국의 위
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전통적 관리와 총체적 품질관리(TQM)의 개관
Ⅱ. 전통적 관리의 내용과 특징에 관한 논의
1. 베버(M. Weber)의 관료제론의 내용과 특징
(1) 베버(M. Weber)의 근대 관료제의 속성
① 계층제
② 고용관계의 자유계약
③ 공사분리
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정부부처형 공기업
2) 주식회사(혼합기업) 공기업
3) 공사형 공기업
2. 실정법상
1) 공기업
2) 준정부기관
3) 기타공공기관
Ⅲ. 공기업 조직의 의사결정 형태에 따른 분류
1. 단독제와 합의제
2. 단일기관제와 이중기관제
3. 임명제와 직
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정부 재정부담은 최소화되는 것이다.
공동체와 가족체계의 역할은 서비스를 구입할 수 없는 저소득층의 요구에 반응하도록 되
어 있다. 이와 같이 현대복지에서는 복지환경의 변화에 따라 다원적인 영역에서의 복지
제공이 필요해진다.
3) 민
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