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의 모색기
4. 기업교육의 성장기
5. 기업교육의 발전기
6. 우리 기업교육의 과제
Ⅲ. 기업교육의 제도적 기반
1. 기업교육 환경
2. 환경변화와 기업교육의 전환과 제도적 측면
3. 기업교육 제도의 향후 과제
관련자료-
< 기업경영을 위한 기
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관리자들에게 코드화된 지식을 제공함으로써 조직 내의 다른 사람들이 이를 재활용할 수 있게 해준다. 여기에는 전문가시스템, 신경망, 퍼지이론, 유전자 알고리즘이 있다. * 지식경영과 정보시스템의 융화
Ⅰ. 지식의 개념
Ⅱ. 지식
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의 강도와는 달리 낮은 차원의 것으로 표현된다. 우리의 경우가 그러하다.
우리의 경우 낡은\'전근대적 요소의 잔존은 자본주의발전의 식민지종속형적 전개 때문에 굳건한 것이었으며 역사에서 시행착오적 과정과 좌절은 민중적 실천에서 처
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의 조직적 모태가 되는 관료제 조직은 전문화된 직무, 규칙에 따른 직무기능, 명확한 권한, 계층에 따른 관리, 문서주의와 같은 특징을 가지고 있으며, 조직체경영에 중요한 관점과 개념을 제시하고 있어서 근대에 와서도 경영조직 연구에 많
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의 설계
1. 경력경로(career path)의 개념
경력경로란 개인이 조직에서 여러 종류의 직무를 수행함으로써 경력을 쌓게 될 때 그가 수행할 직무들의 배열을 뜻한다. 경력경로에는 전통적 경력경로, 네트워크 경력경로, 이중 경력경로 등이 있다.
2.
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의 개념은 관점에 따라 다양한 접근이 가능하다. 하지만, 현재까지 통용되고 있는 것은 크게 \'마케팅을 위한 문화(Culture for Marketing)\'와 \'문화를 위한 마케팅(Marketing for Culture)’의 두 가지 측면이다. 일반기업의 문화지원 및 문화경영을 전자
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경영자
A. 경영자의 의의 및 기능
I. 경영자의 의의
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
II. 경영자의 기능
1) 기업가와 경영자의 기능
1/ 기업가의 기능
2/ 경영자의 기능
2) 경영자와 관리자의 기능
B. 경영자의 계층과 역
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의알기쉬운인터넷비즈니스
http://myhome.hananet.net/~webpro/인터넷 경영전략신문 1. 마케팅 개념의 변화
2. 마케팅 전략의 변화
3. 인터넷의 속성
4. 인터넷 마케팅의 정의
5. 인터넷 마케팅과 전통적 마케팅과의 차이점
6. 인터넷 마케
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의 국왕의 통치상 필요에 따라 창설된바있다. 경찰이 국왕의 관리로서 국민과 대립적인 관계 속에서 통치체제의 유지에 중점을 두었다.
영국이나 미국과 같이 전통적인 민주주의 국가에서는 경찰활동의 내용으로서 범죄수사활동을 당연시하
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의 삭감을 반대한다. 따라서 선거에서 패배를 두려워하는 정당들은 국민정서에 반하는 복지 삭감을 두려워하거나 소극적으로 추진할 수밖에 없다.
2) 경제의 블록화와 자본의 세계화
초국가적 기구와 경제공동체의 등장으로 전통적 의미의
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