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는 객관적인 기준이 될 수 없으며 학생이 평가 자료를 조작하거나 위조할 수 있다는 위험성을 가진다. (평가의 공정성)
둘째, 입학사정관제도는 기존의 사교육 시작의 범위를 확대하여 교육의 양극화를 가져올 수 있다. 공교육제도에서는 학
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는 객관적인 기준이 될 수 없으며 학생이 평가 자료를 조작하거나 위조할 수 있다는 위험성을 가진다. (평가의 공정성)
둘째, 입학사정관제도는 기존의 사교육 시작의 범위를 확대하여 교육의 양극화를 가져올 수 있다. 공교육제도에서는 학
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는 객관적인 기준이 될 수 없으며 학생이 평가 자료를 조작하거나 위조할 수 있다는 위험성을 가진다. (평가의 공정성)
둘째, 입학사정관제도는 기존의 사교육 시작의 범위를 확대하여 교육의 양극화를 가져올 수 있다. 공교육제도에서는 학
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사정관제의 개념과 특징
1. 입학사정관제의 개념
2. 입학사정관제의 특징
III. 입학사정관제의 장점 및 기대효과
VI. 입학사정관제의 문제점
1. 전문적인 입학사정관의 부재
2. 공정성 논란
3. 비교과 사교육 증대 우려
4. 특목고 학생을
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교가 선호하는 과외활동을 하기 위해 일부 교육열 높고 돈 많은 미국 엄마들은 해당학교의 입학사정관제에 대해 잘 아는 컨설턴트를 고용해서 아이의 과외활동 프로그램을 짠다.
입학사정관제의 가장 큰 단점은 매우 불투명한 방식으로 학생
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교육이념, 비전 등에 의해 학생 선발이 갖는 의미가 조금씩 다르게 나타나고 있으며, 입학사정관제 도입을 통해 공교육을 강화하고 사교육을 가능한대로 축소시키고자 하는 목적도 있다. 일부에서는 입학사정관제의 도입과 같은 대입전형의
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건국대학교병원의 현황을 보면 환자 중심의 간호 전문성과 우수한 의료 서비스로 많은 환자들에게 신뢰를 받고 있습니다. 이러한 노력이 환자분들의 기대에 부응하고 병원의 명성을 더욱 높이는 원동력이라고 생각합니다. 그러나 이러한 현
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건국대학교에서의 석사 과정은 저에게 이론과 실기, 기술과 철학, 감성과 사회적 책임을 아우르는 포괄적 토대를 제공할 것이라 확신합니다. 추가적으로, 다양한 국제 교류 프로그램 및 학제 간 협력 프로젝트(예: 공과대학, 사회과학대학 등)
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건국대학교병원의 현재와 미래, 그리고 나의 역할\"
건국대학교병원은 최첨단 의료 시스템과 다학제적 협진을 통해 환자 중심 의료를 실현하고 있습니다. 특히, 인공지능(AI) 기반 환자 모니터링 시스템과 스마트 병동 운영은 간호사의 업무
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건국대 충주병원에서의 시작을 통해 제 간호사로서의 새로운 여정이 환자들에게 큰 희망과 행복으로 전해지길 바랍니다. 건국대학교충주병원 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활 (최종학교 中心으로)
3. 자신의 성격 (장
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