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비정규직 노동자 실태 및 의식조사 결과」, 『비정규노동자와 노동조합』, 전국민주노동조합총연맹, 2001. I. 서론
II. 본론
1. 비정규직 여성근로자의 증가원인
2. 비정규직 여성근로자 증가에 따른 문제점
1) 소득불평등
2) 성별 직종분
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근로자의 삶의 질에도 적극적인 관심과 정책을 강화해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
제 1 장 문제제기
제 2 장 구성 및 연구방법
Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석
제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
제 2 장 비정규
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점
Ⅴ. 비정규직에 대한 정부의 관리 현황과 각계 입장
1. 근로감독관 제도
2. 각계의 입장
Ⅵ. 비정규직의 문제점과 그에 따른 개선방안
1. 비정규직의 문제점
2. 비정규직 문제의 개선방안
Ⅶ. 외국의 비정규근로 사례
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근로자의 실태
1.여성 취업 현황
1) 여성의 경제활동 참가율
2) 여성 임금수준
3) 여성의 사회적 지위
Ⅲ. 여성근로자 경제활동의 문제점
1. 임금, 노동시간 문제
1) 근로조건
2) 근로조건 사례
(1) 임금체불
(2) 부당해고
(
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비정규직 빈곤
1.비정규직 근로자의 정의
2.빈곤의 원인
1)"빈곤층 낳는 비정규직 양산체제! 방치가 더 문제!!
2)“극단적인 차별, 비정규직을 이등 국민으로 만들어”
3.비정규직의 규모와 실태 (2002.8 통계청 경활부가조사)
4.비정
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판결 사례의 개요
2.1. 부당해고의 개념과 법적 기준
2.2. 대표적인 부당해고 심판 사례
2.3. 법원의 주요 판결 및 행정해석
2.4. 노사 합의와 조정 절차
2.5. 피해 근로자의 권리 회복 과정
3. 심판 및 사례에 대한 시사점
4. 결론
5. 참고문헌
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비정규직의 현황 및 활용 실태
Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점
1. 채용에 따른 문제점
2. 교육 및 경력의 문제점
3. 이동 및 이직의 문제점
4. 급여의 문제점
5. 복리후생 및 사회보장의 문제점
Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안
1. 정책
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비정규직의 여성화
3. 지연된 여성정책과 복지체계
제4장 한국의 여성이 남성보다 더 가난한가?
- 결혼해체를 경험한 여성가구와 남성가구의 빈곤 비교 -
1. 빈곤결정 요인
2. 소득특성
3. 빈곤율 현황
제5장 한국의 여성이 남성보
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비정규직 규모와 실태”, 노동사회 제93호.▶ 이병훈, “노동 양극화의 문제진단과 정책과제”. 2005.▶ 최영우, “비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책”, 한국노동교육원 2003.▶ 가재산,양병만, “비정규직의 전략적 육성과 활용사례
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갈 수 있는 분위기 조성
3. 담당 직원의 업무마인드 및 업무능력 배양
4. 센터장의 기본적인 협조와 배려
Ⅴ. 취업담임제의 사례
1. 인적사항
2. 상담경과
3. 세부상담사항
4. 얻은 교훈과 작은 보람
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
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