|
정책중 성공한 사례라 할 수 있다. 정부의 책임성을 제고에 이바지하기 위해 조직된 비정부기구인 국제투명성위원회에서 공개 행정의 우수사례로 제시한 바 있는 민원처리 온라인 공개시스템은 다음의 세 가지 목적에 입각해 추진되었다.
첫
|
|
|
정의
2. 중소기업 복지에 대한 연구의 필요성
3. 주요 연구내용
1) 기업복지제도 도입 결정요인
2) 중소기업의 선택적 복지제도의 성공적 도입 조건
3) 근로복지 격차 해소를 위한 공공부문 역할 강화
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
3. 노동시장의 문제점과 그 대응책에 대한 논술 : 10점
1) 노동복지 정책에 대한 의사결정 참여
2) 비정규직과 정규직의 차별금지법 제정
3) 일자리 창출 정책
4) 최저임금 향상과 최저 생계비 인상의 노동복지 정책
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
6. P＆A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partnership)
Ⅸ. 기업구조조정의 방향
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
Ⅹ. 기업구조조정의 과제
참고문헌
|
|
|
사례
1. 미국 연방최저임금 수준
2. 미국 연방최저임금 결정절차
3. 미국 연방최저임금 산입임금
1) 팁 근로자(Tipped Employees)
2) 숙박비
4. 미국 연방최저임금 적용제외대상
5. 미국 연방최저임금 특례대상
Ⅶ. 향후 최저임금(최저임금제)의
|
|
|
5. 대각선교섭
6. 패턴교섭
Ⅳ. 단체교섭의 대상
Ⅴ. 단체교섭의 권한 위임
Ⅵ. 단체교섭 사례
1. 공공부문의 현황
2. 공공부문 교섭구조 현황
3. 공공부문 교섭구조의 평가
4. 공공부문 교섭구조와 노사정3자 협의구조
참고문헌
|
|
|
정책 : 일본사회에서 찾는 발생원인
(3) 사회문화적인현상 : 현실에서 니트족을 보는시선
(4) 노동정책
2) 한국의 88세대란
(1) 정의
(2) 고용정책 : 대한민국의 88세대의 발생원인
(3) 사회문화적인현상 : 현실에서 나타난 88세대
(4) 노동
|
|
|
정책환경변화는 \'96년부터 청와대를 중심으로 공적연금제도전반에 관한 개혁을 실시하자는 일련의 흐름발생의 주 요인이 되었다.
이 사례연구의 정책적 시사점은 앞으로 국민연금제도개선은 다른 선진국의 예에서처럼 그 제도개선 등의 논
|
|
|
1. 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여
1) 사업의 개념
2) 사업의 목적
3) 사업의 성격
4) 사업의 특징
2. 00시 시니어클럽
3. 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가
1) 문제점
2) 개선방안
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
공공 정책 전환의 견인차 역할을 했다는 점은 제도 발전의 중요성을 일깨워 준다. 혼합경제 원칙 아래 민간 서비스 제공자가 경쟁·성과평가 체계에 참여하도록 유도하면서도 공공부문의 보편적 안전망을 훼손하지 않는 균형이 핵심 성공 요
|
|
메뉴펼치기
