 |
성장과정
“이 시대의 리더”
2. 대인관계
“인간관계에 대해 배우다.”
3. 직업관/가치관
“국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음”
“정직한 사람이 되거라.”
4. 자기개발
“능력 향상에 박차를 가하다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
안 좋은 이유는?
인턴 경험을 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
성격의 장단점은?
10년 후 자신의 모습은? < 목 차 >
1. 성장과정
2. 대인관계
3. 가치관/직업관
4. 자기개발
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
.
2. 대인관계
◉ 저의 장점은 대인관계 형성에 있어서 가장 높은 가치를 가지고 있는 역량입니다.
3. 직업관/가치관
◉ 모든 것의 시작
4. 자기개발
◉ 글로벌 인재로서의 성장과 미래를 만들기 위한 노력
5. 면접기출문제
|
|
 |
.
학점이 안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책에 대해 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
아버님 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
프로젝트 경험을 소개해보라. 없음
|
|
 |
좁혀 심층 분석하자’고 했고, 다른 팀원은 ‘광범위하게 조사하자’고 주장했습니다. Ⅰ. 일반·인성 면접 (15문항)
Ⅱ. 직무·회사 이해 (15문항)
Ⅲ. 영어 면접 (10문항)
Ⅳ. 전공·기술 관련 (10문항)
Ⅴ. 추가 / 꼬리질문 (20문항)
|
|
 |
접기출문제
1. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
2. 귀하를 채용해야하는 이유는?
3. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라.
4. 주량은 어떻게 되는가?
5. 자신의 특기를 설명해보라.
6. 마지막으로 하고 싶은 말은?
7. 직장경력에 대해 말해보
|
|
 |
▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무
▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
2. 면접기출문제
|
|
 |
(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 본인의 보유역량을 기술하세요.
“영업을 잘하는 법”
4. 지원분야(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 공사의 미래비전에 대해 기술하세요.
“행복한 사람이 되고 싶습니다.”
4.면접기출문제
|
|
 |
1.나의소개(성격포함)
“어떠한 집단이든 최선을 다하는 자세를 갖추다.”
2.지원동기
“제 자신이 성장할 수 있는 곳.”
3.입사 후 계획
“고객의 기대에 부응하는 직원”
4.30자 자기소개
“끈질긴 남자,”
5.면접기출문제
|
|
 |
중국과 일본의 역사왜곡 문제로 인해 올바른 역사교육의 중요성이 그 어느 때보다 강조되는 상황에서 국사 과목 교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오.100자 이상
“역사의 왜곡”
3.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
