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은행의 채용담당자라고 가정하고 창의적인 자기소개서 문항을 만들어 보시 기 바랍니다. 그리고 본인이 만든 질문에 답변해 주시기 바랍니다. [2000 Bytes 이내]
IV. SBI저축은행(현대스위스저축은행) 자소서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 0by
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은행에 청년인턴에 지원함으로써 자금관리, 투자금융에 대한 이해력을 더 높여나가고 경제연계 금융사이클에 대한 이해력을 높일 수 있을 것으로 생각합니다. 청년인턴 후에는 먼저 IBK기업은행 정규행원에 도전해 볼 생각입니다. 그리고 청
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은행의 기본적인 서비스 핵심가치를 이해하고 은행원이 갖추어야 할 고객서비스 지향적인 마인드를 만들어 갈 수 있도록 노력할 것입니다. 그리고 고객 행복을 위한 실천적인 고객서비스 정신을 발휘해 고객 요청을 기다리기 보다 직접 찾아
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국민의 농협』입니다. 향후 농협인으로서 농협의 비전을 달성하기 위해 발휘할 역량과 이를 통한 5년 또는 10년 후 목표 및 비전을 기술하시오.
6. 농협에 입사하고자 하는 이유를 설명하고 어떠한 준비를 해왔는지에 대해 구체적인 사례를 바
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KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. (1600byte)
저는 새로운 것에 빠르게 적응할 수 있는 사람입니다. 워킹홀리데이에 도전하여 낯선 환경에서 어려움을 겪게 되었습니다. 언어도 잘 통하지 않고, 처음 접하는 업무
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융의 의미』와 『은행의 역할』을 기술하여 주십시오.[ 600자 이내]
[Korea Best Friend, KB국민은행]
제가 생각하는 금융은 고객의 희로애락을 함께 할 수 있는 ‘Best Friend’가 되어야 한다고 생각합니다. 과거의 금융은 이자를 받고 자금을 융통해
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서술하십시오.
5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내(5번 항목 제한없음)
※ 국민은행 면접족보
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KB국민은행에 공헌하겠다는 아이디어를 제시해야 한다.
7. KB국민은행에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 KB국민은행에 대해 알고 있다는 전제 하에 하는 질문이다. 면접관은 조사능력과 그 조사를 바탕으로 자신의 적성을 어떻게 살
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아르바이트, 인턴 등)의 동료와 함께 추진 또는 실행한 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이었는지 기술하십시오
5.은행원에게 가장 중요한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위한 노력이나 준비했던 경험이 있다면 기술하십시오
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국민은행 채용대상
- 혁신적 사고와 적극적인 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상시킬 수 있는 창의적 인재.
※ KB국민은행의 인재상
첫째, 고객 위주로 생각하는 사람이다. 고객 지향적 마인드로 고객의 가치를 창출할 수 있는 사람
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