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다. 증자후 인수되지 않은 출자에 대해서는 이사와 감사가 공동으로 인수담보책임을 진다.
② 자본의 감소 : 사원총회의 특별결의로 자본을 감소한다. 주식회사 자본감소와 유사함
5) 유한회사의 계산
① 결산절차
이사는 총회회일 4주전에
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회사의 채권자보호절차 준용
③ 변경등기
④ 감자의 효력발생요건 : 채권자보호절차의 종결시
⑤ 주식회사의 감자무효의 소 준용 제1절 설 립
Ⅰ. 설립절차
Ⅱ. 설립의 무효와 취소
Ⅲ. 설립에 관한 책임
제2절 기 구
Ⅰ. 유한회사의
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)의의
유한회사의 관리를 위해 주식회사 규정을 준용한다.
(2)특징
소규모 · 폐쇄성으로 인한 대차대조표의 공고제도가 없고 건설이자 제도를 인정하지 않는다. 정리제도, 사채모집제도가 없다.
2. 재무제표 등의 작성(제579조)
재무제표 등의
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회사의 이익을 침해하고 주주의 이익을 침해하는 행위를 감독
4)집행기관
-경리
-실질적으로 회사의 일상경영에 대하여 관리
II . 사원총회 - 개념
“유한책임회사의 사원총회는 전체 주주로 구성되고
사원총회는 회사의 권력기관이
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회사를 사기업처럼 좌지우지하는 것을 철저히 방지해야 한다. 1. 서론
(1) 주식회사제도의 의의
(2) 주식회사제도의 한계
2. 주식회사 대주주의 유한책임
(1) 대주주 유한책임의 권리상실 근거
(2) 주식회사제도의 정당성
(3) 대주주의
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서울 미라마 유한회사
그랜드 하얏트 호텔
서론
1. 하얏트 소개
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(1) 하얏트
Hyatt Hotels Corporation - Hyatt Corporation의 자회사.
미국과 캐나다에서 123개의 하얏트 호텔을 운영.
Hy
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수 있는 노동조합의 필요성과 상생의 관계유지가 필요할 것이다. 이에 대한 역할을 서로가 공유하고 노동조합 역시 스스로 노력해야 하지만 사용자의 역할이 보다 중요하다는 결론이다. 1. 서론
2. 유한양행의 현황분석
3. 본론
4. 결론
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소개서
1.당사 및 해당 직무에 지원한 동기와 준비과정을 주요 사례를 들어 작성하여 주십시오.
2.지원한 직무 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며, 지원 직무와 관련된 본인의 강점을 구체적으로 설명하여 주십시오.
3.타
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아자동차의 혁신과 품질 개선으로 이어지게 하는 것입니다. 2024기아자동차 엔지니어생산직 자소서
1.기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.
2.본인의 리더십 유형과
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아니라 지역사회 건강의 회복에도 기여하는 간호사가 되기 위해, 마산의료원의 가치와 함께 성장해 나가겠습니다. 마산의료원 간호사 자소서1
. 지원분야 관련 본인의 보유역량 기술
2. 직무와 관련된 문제해결 능력
3. 생활신조
4. 지
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