 |
예문
(생산지원-라인관리)
현대 다이스모 생산지원 가공·조립 라인관리
1. 성장과정 및 생활신조
< Success is not final, failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은
|
|
 |
예문
(경영지원)
현대아산
1. 성장과정 및 학창생활 [1500 Bytes 이내]
“품위를 잃지 않는 들풀 같은 이미지”
2. 성격, 장단점 및 생활신조 [1500 Bytes 이내]
“진정한 고객지향이란 하나의 공동체”
3. 사회활동 인턴경험 봉사활동 등 [1
|
|
 |
예문
(경영지원)
현대하이스코
1. 현대하이스코에 지원하게 된 동기와 입사를 위해 본인이 준비한 내용/ 노력들을 경험을 토대로 기술하여 주시기 바랍니다.[최소 300자 / 600자 제한]
“일찍 일어나는 새가 되겠습니다.”
“영업 업무를
|
|
 |
예문
(서버/웹어플리케이션개발)
SPC
1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) [100자 이상 1000자 이내]
“차이를 인정하면 세상이 즐거워진다.”
‘상상력이 풍부한 인재“
2. 자신의
|
|
 |
]
“열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것”
실수나 실패를 두려워하지 않겠습니다. 열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것을 의미한다고 생각합니다. 모른다는 것을 두려워하지 않고 선임자에게 모르는 것을 적극 묻겠습니다. 항
|
|
 |
. 이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지
|
|
 |
가족 같은 형을 원한 것이었습니다. 주 2회의 꾸준한 만남과 대화로 닫혀있던 아이의 마음이 열리고 더욱 가까워짐을 느꼈을 때 저는 진정한 “희망 배움이”가 되었습니다. 가슴이 전해지지 않으면 아무것도 전해지지 않는다는 것을 배웠습
|
|
 |
자유롭게 기재해 주십시오.)
“일본어 교육 프로그램을 담당하게 되면서”
“목표를 가지고 일에 임하는 사람은 분명히 다르다.”
“이수 그룹을 선도할 핵심 세계인을 만들겠습니다.”
“교육 프로그램 제가 책임지겠습니다.”
|
|
 |
인재는 이수그룹의 영업사원으로 성공 할 수 있는 최고의 인재라고 생각합니다. 저에게 있어서 최고의 성공은 기업의 성공 또한 같은 의미입니다. 기업의 성공은 자신의 성공이며 기업의 발전은 저의 발전과 같다는 생각입니다. 영업이라는
|
|
 |
학생이었습니다. 국토대장정이라는 계기를 통해서 비로소 저만의 자신감을 가지고 어떠한 일에도 포부 있는 당당함을 보여주는 사람이 되었습니다. 그렇기 때문에 다시 예전의 소극적인 저의 모습으로 돌아가는 것은 끔찍이도 싫습니다. 소
|
|
메뉴펼치기
