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항목별로 내용을 입력하실 때 스크롤이 생기지 않도록 하여 입력하는 분량을 조절하여 주십시오. 입력하는 틀 내의 내용만이 심사 위원에게 전달됩니다.) (1000자 이내)
2. 본인이 생각하는 자신의 단점과 주변인이 본인의 단점이라고 평소
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항목에 따라 작성해 주십시오.
5-1. 다른 사람에게 당신의 생각을 이해시키기 위해 특별한 노력이 필요했던 당시 상황을 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
상대방을 설득한다는 것은 엄청난 지식이 필요했습니다.
한 가지의 주장을 펼치기
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도전해 왔고, 많은 성공과 성장을 만들어 왔습니다. 이런 경험은 저에게 근거 없는 자신감을 갖게 했고, 현재 지원하고자 하는 보험이라는 시장으로의 도전을 갖게 했습니다. 도전에 늘 자신감을 갖고 있었기에 준비 없이 임해온 도전이었습
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더욱 활성화시키기 위한 방안은?
지원 직무 관련 경험이 있는가? < 자소서 항목 >
1. [자유양식] 자기 자신에 대하여 자유롭게 표현해 주시기 바랍니다. [ 3000자 이내 ]
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접 족보 (면접 기출문제)
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소서 항목 >
1. 본인이 우리재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. (
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소서 항목 >
1. 본인이 생각하는 대학 교육기관에서 직원의 역할과 KAIST 교직원 채용에서 탈락할 경우 취업 준비 계획을 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
2. 최근 우리나라가 직면한 이슈 중 KAIST가 해결할 수 있는 이슈 한 가지를 선
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소서 항목 >
1. 지원동기 (1200 Bytes 이내)
2. 자신의 삶 또는 직업에 대한 가치관/생활신조 (1200 Bytes 이내)
3. 단체생활에서의 본인의 장단점 (아르바이트, 동아리, 조별 활동 무관) (1200 Bytes 이내)
4. 가장 의미있었던 경험과 그 경험이 자
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예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [700자]
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심
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신입과 인재들을 위한 교육을 통해 더 탄탄하고 더 빠른 발전을 이끌어 갈 미래의 보령 메디앙스를 위해 노력하겠습니다. 지금의 보령 메디앙스 뿐 아니라 후에 올 미래의 보령 메디앙스를 위한 초석이 되고 발판이 되겠습니다.
6. 면접기출
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. (2,000 Byte 이내)
4. 지원자가 생각하는 ‘금융IT’에 대하여 정의하고, 금융IT 발전을 위하여 도입해야 할 IT기술과 개선해야 할 점에 대하여 말씀하여 주십시오.(2,000 Byte 이내)
5. 인재상 및 면접 대비 병원정보
6. 예상 면접 기출문제
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