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예문
(사업기획)
엔씨소프트
1. 자신이 하고 싶은 것을 진지하고 순수한 마음으로 수행했던 경험과, 그 결과에 대해서 서술해 보세요. [1200자 이내]
“유수불쟁선”
2. 자신이 무엇인가에 빠져 열정적이고, 헌신적으로 그것을 수행했
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1. 대한민국 상장사 신입사원 5년 후 근무율은 50% 미만이라고 합니다. 그 이유는 어디에 있을까요? [600자 이내]
▱ 무엇인가 자신이 이루고자 하는 목적에 대한 열정의 부족과 책임감 결여
2. 가장 존경하는 역사속 인물은 누구이며 존경
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1. 성장배경
“행복한 유년시절”
2. 성격의 장단점
“세밀한 분석은 최상의 결과를 만든다.”
3. 특이사항
“해외 봉사활동”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“우수한 기술력을 바탕으로 성장하는 귀사에서 변화를 도모하겠습니다.”
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기술하시기 바랍니다.
5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.
[경력 지원자] 세부 경력사항을 기술하시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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1. 본인의 성장과정 및 성격상 장단점에 대해 기술하시오.
◎ 부족함을 또 한 번의 성공 요인으로 만들어 온 인재
2. 본인이 KOICA에 꼭 입사해야 하는 이유에 대해 기술하시오.
◎ 글로벌 인재로서 우리나라를 대표할 수 있는 인재가 될 것이
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1. 태어나서 지금까지 살아온 과정은?
◦ 순탄치만은 않았던 성장과정
2. 우리회사에 지원하게 된 동기는
◦ 기업을 보는 기준의 가장 필요한 것
3. 주요경력
◦ 많은 경험들은 저에게 큰 역량의 성장을 만들어 주었습니다.
4.
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쇼루밍족에 대해 설명해보라.
최근에 한 문화체험을 말해보라. < 목 차 >
1. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하시오. (자유서술) (공백포함 500자 이내)
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접 족보 (면접 기출문제)
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1. 성장과정 및 성격의 장단점
▭ 성장과정에서 다져온 저만의 장점
2. 특기 (컴퓨터, 외국어활용능력, 자신의 자랑)
▭ 세계화 시대에 걸 맞는 글로벌 인재
3. 사회활동 경험 (학교, 사회단체, 경력자는 경력사항 위주로 작성)
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1,000자)
“글로벌 마인드를 익히다.”
3. 지원하신 회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“규제개
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