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중심으로 구체적으로 기술하시오 400자
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 400자
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직하게 얘기해 줘서 고맙다는 반응을 얻어 낼 수 있었습니다. 하지만 이 잘못으로 부모님을 속이며 구입한 스마트폰을 다시 반납하게 되었습니다. 이 경험은 정직하지 못했을 때 제 양심을 어떻게 지킬 수 있을지 다시 생각하게 하는 기회였
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직원에게 직접 잘못을 시인하고 책임을 지겠다는 말을 했습니다. 이 때 팀장님은 혼을 내시면서도 문제를 해결하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 방법에 직접 참여하라고 말씀하였습니다. 그래서 저는 모바일 바코드인식기를 이용해 자동선
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이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
의류할인매장에서 판매 아르바이트를 하며 직접 광고 프린트를 기획하고 마케팅 작업을 실행해 했습니다. 그런데 일을 진행하며 인쇄한 광고 프린트 물에 인기품목의 가격을 뒷자리 0을 빼놓는 바
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1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해
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건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까? 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대
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1.자기소개(성장
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국민건강보험공단에서 일할 수 있는 기회를 갖게 된다면 그 동안 쌓아온 행정, 사회보장, 공공경영 전문지식들을 통해 건강보험의 지속가능성을 확보해 나갈 수 있는 직원이 되도록 할 것입니다. 국민건강보험공단 행정직 자소서자기소
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국민건강보험공단에 제 미래를 걸고 싶습니다. 국민건강보험공단에 입사하게 된다면 국민의 건강증진에 최상의 지원역할을 할 수 있도록 보건행정 연구능력을 계속 발전시켜 나갈 것입니다. 국민건강보험공단-국민건강보험공단 행정직
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국민건강보험공단 지역본부
경인지역본부
경인지역본부는 경기도와 인천광역시의 건강보험사업을 관장하는 지역본부로, 40개 지사와 4개 출장소 그리고 44개의 노인장기요양보험 운영센터로 구성되어 있으며, 2900여명의 직원은 국민의 건강
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