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국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 의료사회사업의 필요성
Ⅱ. 의료사회사업의 개념과 목적
Ⅲ. 의료사회사업의 기본 전제
Ⅳ. 의료사회복지사에게 필요한 지식과 기술
Ⅴ. 보건서비스 전달에 있어서의 사회
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전망된다. 1. 능동적복지의 주요내용
2. 복지행정의 전망과 과제
3. 사회보험의 전망과 과제
4. 공공부조의 전망과 과제
5. 사회복지서비스의 전망과 과제
6. 사회복지사의 전망과 과제
7. 한국 사회복지의 전망
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공단의 이사장이 임명 또는 위촉함.
1.「의료법」에 따른 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사나 업무경력 10년 이상인 간호사
2.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 업무경력 10년 이상인 자
3.노인장기요양보험 업무를 담당하고 있는 공단의 임
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보험료가 보험수가에 반영되어야 하며, 단기 보호의 경우는 시설서비스와 동일한 기능정립을 통해 서비스가 제공될 수 있도록 하여야 한다.
(4) 재원의 문제
노인장기요양보험 서비스는 대상자 증가에 따른 재정고갈의 우려가 있으며 정부의
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복지사
사회복지사 자격
유무
필요 없음
필요
필요
관련법
국민건강보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
국민연금법
공무원연금법
군인복지연금법
사립학교교원연금법 등
국민기초생활보장법
의료급여법
부랑인보호지침
국가유
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국민건강보험공단, 지역자치단체 등의 적극적인 서비스 이용지원을 통해 노인 등이 서비스를 이용하는데 불편함이 없도록 정보제공, 안내, 상담 등을 제공하여야 할 것이다.
3) 장기요양서비스기관의 수급 균형과 투명화
부족한 요양시설을
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보험이란
-장기요양급여 제공의 기본원칙
-장기요양보호 복지공급 4가지 유형
》할당
-할당의 세부원칙
-진단적 구분 (Diagnostic Differentiation)
》급여
-노인장기요양보험 급여
-현금급여
-현물급여
-재가노인복지시설
-이용대
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공단, 국민건강보험공단 등에 단순행정이 아닌 전문적인 사회보장서비스를 제공할 수 있도록 사회복지사를 의무적으로 채용하도록 해야 한다.
○ 범죄인 또는 비행청소년을 대상으로 재활과 범죄의 예방을 위해 관계형성과 면접, 상담과 치
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상충되는 조항의 조정과 법 내에서의 모순점을 지속적으로 찾아내어 노인장기요양보험법이 보다 적절한 대상에게 적절한 수준의 서비스제공이 되어 국민의 삶의 질이 향상될 수 있도록 전문가 및 모든 관계인이 노력해야 할 것이다.
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보험의 내용
- 감독은 보건복지가족부장관, 보험자는 국민건강보험 공단인데, 실제 노인장기요양보험운영센터에서 운영
- 장기요양보험료는 건강보험료와 통합하여 징수
- 장기요양인정은 신청, 조사, 등급판정 등의 과정을 거쳐 이루어짐
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