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법에 관한 자신의 의견을 말해주세요.
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평소에 어떻게 체력을 관리 하시나요?
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기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는지?
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지속가능한 성장이란 무엇이라고 생각하시나요?
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미생물에대해 얼마나 알고있는지?
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야근을 많이하게 된
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법에 관한 자신의 견해를 말해주세요.
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본인만의 체력관리 방법이 있나요?
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매슬로우 욕구 5단계를 말해주세요.
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전공과 다른 직무에 지원하신 이유가 있습니까?
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우리회사가 본인을 뽑아야하는 이유는 무엇입니까?
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무학에 지원한 동기
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회사의 주력제품이 무엇인지 아시는지?
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이수했던 과목들에 대한 커리큘럼을 말해주세요.
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학부시절 가장 기억에 남는 경험에 대해서 말해주세요.
19
무균을 하는 방법을 알고 있는지?
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회사에 어떠한 영향을 끼칠 수 있는지?
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제약회사
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회사에 대해서 궁금한 점 있는지?
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품질관리에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
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안전에 대해서 어떻게 생각하시는지?
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중대재해처벌법에 관하여 자신의 견해를 말해주세요.
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이전직장 규모는 어떠한가?
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평소에 체력관리 어떻게 하시
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회사에 대한 애사심과 공동체의식을 통해 업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 중추적인 업무가 인사부서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통하여 HRD분야에서 일익을 담당하는 역량있는 사람으로 서
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회사가 무슨 일을 하는지 아는가?
30. 전공 선택사유는?
31. 귀하를 채용해야하는 이유는? 1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.
“자립심이 뛰어난 남자.”
“현재에 충실해라.”
2. 본인의 재능 및 장·단점을
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천하는 직원: 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원: 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 경영자의 마인드로 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는
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회사생활 경력은 부족하지만 대학생활 동안 동아리와 전공학회, 학생회, 학내언론 등 다양한 비영리조직에서 활동하며 사람들과 융화되는 법을 배웠습니다. 내 주장만 내세우기보다 남의 말에 먼저 귀 기울이는게 상대방을 설득하는 데 더
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법을 수강하면서 제약 법규를 이해했고 약물학을 통해 다양한 질환과 약물 기전을 배웠습니다. 더불어 CRO에서 인턴을 하고 제약회사 XX팀에서 일하며 임상시험과 약물감시 등 전반적인 신약 개발에 대한 지식을 쌓고 실무 능력을 키웠습니다.
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회사에서 근무 하면서 많은 대기업들과 거래하면서 업무수행 능력을 인정받아 러시아지역에서 크게 사업을 하고 있는 (주) 대우자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관
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