 |
?
9. 만약 우리 회사에 취업했다고 하면은 어떻게 일할 건가요?
10. 고객의 컨플레인 대처법은?
11.마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1.성장과정
2.성격 및 대인관계
3.생활신조 및 직업관
4.지원동기 및 입사 후 포부
예상빈출질문
|
|
 |
회사의 지속가능성에 힘을 더하도록 해야 한다고 생각합니다. 저는 위의 경험을 통해 직원들의 의견이 회사의 기준과 상충하였을 때 양쪽 입장 사이에서 의견을 균형 있게 유지하는 법을 배웠고 최선의 해결방안을 도출하는 데 필요한 역량
|
|
 |
법을 가르쳐주었습니다.
인턴쉽
저는 미국 어학연수 기간 중 2달 동안 인턴쉽을 하였습니다. **와 **이라는 두 회사에서 각각 한달씩 인턴으로서 일을 하였습니다. **에서는 기사 클립핑, 서류 정리, 사보의 주제선정, 자료정리 등의 일을 하였
|
|
 |
법 준수와 직원들의 근무 환경 개선에 특히 집중하고 싶습니다. 법률 준수는 회사와 직원 모두를 보호하는 기본이며, 근무 환경이 개선되면 생산성과 직원 만족도가 향상됩니다. 최신 노동법 동향을 꾸준히 학습하고, 직원들의 의견을 수렴해
|
|
 |
회사의 IR자료나 사보를 읽어볼 필요가 있습니다.
- 또는 회사의 현직자인터뷰 또는 공식 블로그, 홈페이지 통해 정보를 파악해봅시다.
8. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
■ 돌발상황 및 압박면접 대응법
1) 모르는 질문일 경우
- 먼저 침착
|
|
 |
정리한다.
7. 풍부한 사례를 구체적으로 답한다.
8. 일관성 있게 대답한다.
9. 모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
10. 첫인상도 전략이다. 1. 실전면접경험&꿀팁방출
2. 최신면접기출(면접자 多)
3. 실무면접(1차) + 임원면접(2
|
|
 |
수 있을 것입니다. 저의 목표는 직무를 통해 회사에 실질적인 기여를 하는 것이며, 자신감과 책임감을 가지고 맡은 바 역할을 다하겠습니다. 1. 성장 과정과 나의 강점
2. 아르바이트 경험
3. 인턴 경험
4. 직무에 대한 열정과 목표
|
|
 |
회사의 업무 프로세스와 매뉴얼을 누구보다 빠르고 정확하게 숙지하고, 그에 따라 업무를 수행하는 법을 터득하였습니다. 바뀐 회사 매뉴얼은 프린트하여 읽어보고, 분류별로 파일에 정리해두었습니다. 1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을
|
|
 |
회사에 기여할 수 있는게 무엇인가?
37
유통업에 지원하게된 이유는 무엇인가요?
38
GS리테일 하면 떠오르는게 무엇인가? 3가지만 말해보시오.
39
gs리테일의 경쟁사는 어디인가?
40
우리 회사에 입사 후, 10년 뒤에는 무엇을 하고 있을까요? 1.
|
|
 |
회사와 동료들에게 믿음직한 존재가 되도록 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
