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정리하여 조직 내에서 가장 의미 있는 매뉴얼로 활용해 나갈 것입니다. 10년 후에는 이런 저만의 차별성과 전문적 역량을 바탕으로 일본어 통역 분야의 리더로 빠르게 성장함으로써 회사에서 가장 필요한 핵심 리더로 성장할 것을 미리 약속
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법은 무엇인가요?
6. 학교생활 중 좌절했던 경험과 이를 극복한 경험에 대해 말해 보세요.
7. 실패했던 일과 그 극복 과정에 대해 말해 보세요.
8. 임원으로 활동하면서 자신에게 부족했던 점은 무엇이라고 느꼈습니까? 그것을 어떻게 극복
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법은 무엇인가요?
6. 학교생활 중 좌절했던 경험과 이를 극복한 경험에 대해 말해 보세요.
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8. 임원으로 활동하면서 자신에게 부족했던 점은 무엇이라고 느꼈습니까? 그것을 어떻게 극복
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회사에 입사하게 된다면 이러이러한 부분에 도움이 될 것이라는 것까지 구체적으로 기재할 수 있어야 한다.
입사 후 포부를 드러낼 때도 마찬가지이다. 열 마디 말보다 구체적인 숫자를 기입해 신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다
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회사에 입사하게 된다면 이러이러한 부분에 도움이 될 것이라는 것까지 구체적으로 기재할 수 있어야 한다.
입사 후 포부를 드러낼 때도 마찬가지이다. 열 마디 말보다 구체적인 숫자를 기입해 신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다
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회사에 입사하게 된다면 이러이러한 부분에 도움이 될 것이라는 것까지 구체적으로 기재할 수 있어야 한다.
입사 후 포부를 드러낼 때도 마찬가지이다. 열 마디 말보다 구체적인 숫자를 기입해 신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다
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입사 후 포부를 드러낼 때도 마찬가지이다. 열 마디 말보다 구체적인 숫자를 기입해 신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다
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입사 후 포부를 드러낼 때도 마찬가지이다. 열 마디 말보다 구체적인 숫자를 기입해 신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다
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