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노동조합은 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 해야 한다. - 단체성(‘조직하는 단체 또는 그 연합단체’): 노동조합은 일정한 조직적 실체를 갖추고 있어야 하고 조합규약이 마련
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노동조합은 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 해야 한다. - 단체성(‘조직하는 단체 또는 그 연합단체’): 노동조합은 일정한 조직적 실체를 갖추고 있어야 하고 조합규약이 마련
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노동조합은 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 해야 한다. - 단체성(‘조직하는 단체 또는 그 연합단체’): 노동조합은 일정한 조직적 실체를 갖추고 있어야 하고 조합규약이 마련
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근로기준법 제14조 및 최저임금법 소정의 근로자에 해당한다고 봄이 상당하므로, 피고는 원고들에 대하여 근무일수에 따른 최저임금에서 실제 지급받은 임금을 공제한 차액과 계속근로연수 1년에 대하여 평균임금 30일분의 퇴직금을 지급할
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노동을 해야 살아갈 수 있다고 한다. 노인들을 위한 복지제도가 제대로 갖추어지지 않는다면 베이비부머 세대들 자력으로 남은 생을 이끌어가기 힘든 실정이다. 한 때 우리나라 경제를 이끌고 선진국으로 가는 발판을 마련한 베이비부머 세
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직도 현장의 수많은 노동자들이 유해물질에 대한 정보조차 알지 못한 채 일하고 있는 현실은, 우리가 결코 안주해서는 안 된다는 점을 분명히 한다. 결국 삼성반도체 백혈병 사건은 ‘노동자 건강권’이라는 보편적 인권과, 산업경쟁력이라
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http://www.kces.co.kr/ 1. 시행 경과 2. 제도 도입의 목적 3. 노인장기요양보험제도 시행효과 4. 노인장기요양보험제도 도입의 필요성 / 현황 5. 장기요양보호의 시설 유형 6. 문제점 및 개선방안 7. 노인장기요양보험제도 실시 이후 사회변화
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직업 재활 교육을 실시해야 한다. 2) 공공사업을 많이 추진하고 실업을 구제하는 것이다. 3) 벤처기업의 육성이다. 4) 분배정책을 확립한다. 5) 기타 정책 11. 빈부격차의 현황과 원인에 따른 결론 도출 및 나의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고
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