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평가
1. 공기업 ?민영화?
2. 공기업 ?경영혁신?
Ⅸ. 정부 구조조정추진의 개혁 방향
1. 기간산업의 공공체제 유지
2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입
3. 공공적 운영체제의 모색
Ⅹ. 결론
참고문헌
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도입할 수 있는 기반조성에 초점을 두고 민간참여를 확대할 필요성이 있다. 실제로 종교단체들에서 민간교도소의 설치를 준비하고 있는 것으로 알려진다.
또한 교도작업 부문에서도 우수민간 연구기관 등에 교도작업 경영진단을 매 5년 단위
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도입
ㅇ IMF 위기를 맞아 임시대책으로 생계유지가 어려운 저소득 실직자 등을 「한시적 생활보호대상자」로 선정, 생계비의료비자녀학비 등을 지원함으로써 사회안전망의 사각지대 보완
※ 대상자 : 31만 명 → 76만 명 → 54만 명
ㅇ 빈곤문제
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도입이 되길 바란다. 또한, 유급 육아휴직의 도입은 당장의 비용으로 계산될 수 없는 것이며 한국의 미래를 준비하는 것이다. 노동부가 출산율 감소에 대한 대책마련을 강구해야 한다. 육아휴직으로 인하여 여성이 이제 더 이상 힘겨워 하지
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임금요인이 발생한다. 기업의 할인가격 정당화 비용이 상승하여 물가상승요인이 되고 달러화 약세기조 진입으로 원화강세 기조는 원자재 가격 상승압력을 상쇄하여 인트레이먼 압력을 상쇄하는 역할을 한다.
8. 금리제도
금융자유화의 핵심
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필요성 3
3) 경영평가의 유형 3
Ⅲ. 공공기관 경영평가 3
1. 공공기관 경영평가의 대상과 절차 3
1) 공공기관 경영평가의 대상 3
2) 공공기관 경영평가의 절차 4
2. 공공기관 경영평가의 지표 5
1) 평가지표의 역할 5
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필요성
2 . 산업복지의 발달
1. 산업복지의 역사
2. 한국산업복지의 발달
3. 산업복지 발달에 미친 요인들
3. 공공산업복지로서의 사회보험
4. 기업복지
5. 자주복지
6. 산업복지의 현황
7. 산업복지의 전망과 과제
8.우리나라
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필요성이 있다.
2) 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비
국가에서는 파견근로자 및 비정규직에 대한 생존권을 보장해 줄 수 있는 법제도 정비가 필요하다. 왜냐하면 이들을 법으로 보호해 주지 아니하면 \"최소의 비용으로 최대
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도입해야 하는 악순환을 초래하게 되어 외채규모는 눈덩이처럼 불어나게 되었다. 또한 90년대부터 시작된 달러화 강세의 영향으로 세계 모든 주요국가들의 화폐가 상당 폭으로 평가절하 되었음에도 불구하고 아르헨티나는 1:1의 환율을 고수
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정년이 60세인 여성 공무원이 남성의 퇴직연령인 65세까지 일을 할 수 있는 권리를 주장한 것이었다. 성차별법(Sex Discrimination Act 1986)은 남성과 여성 근로자에게 동일한 ‘일반적인 정년(normal retiring age)’이 없다면, 남성 근로자보다 이른 나이
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