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도입을 위한 인사노무 체크 포인트, 안양 : 물푸레 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주5일근무제의 의의
Ⅲ. 주5일근무제의 필요성
1. 장시간 노동국의 오명 탈피
2. 삶의 질 향상과 건강한 사회 만들기
3. 일의 효율성 향상
4. 노동시간 단축을 통한 고
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임금채권보장법
1. 기업도산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급
2. 소요재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성
ⅩⅢ
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도입으로 인한 세제개편을 위한 보고서, 2008. 1. 국제회계기준의 필요성과 배경
1) 회계기준 통일의 필요성
2) 출범배경
2. 국제회계기준의 특징 및 시사점
1) 원칙중심(Principle-based)의 회계기준
2) 연결재무제표
3) 공정가치의 중요성
4)
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도입배경
2. 고용보험의 발전과정
3. 고용보험의 문제점
1) 실업급여제도의 문제점
2) 고용안정사업의 문제점
3) 직업능력개발사업의 문제점
4) 일시적 노동임금 지원
5) 직업능력개발의 비효율화
4. 고용보험의 개선방안
1) 고용보험
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도입된 배경을 이해하고 환경경영의 구성내용을 충분히 분석하는 것을 통해 환경경영의 도입 필요성을 확산하는데 있다. 실례로, 전자산업은 우리나라의 대표적인 수출주도형 산업으로 전자산업의 수출액이 국가 총 수출의 46%를 차지하고
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도입
3. 임금협약 유효기간의 연장
4. 퇴직금중간청산제
5. 휴업수당의 삭감
6. 감시단속적 근로자 지정요건 완화
Ⅴ. 노동법과 정리해고
1. 정리해고의 의의
2. 정리해고 문제의 대두
3. 정리해고 제한의 필요성
4. 법원판례?행정
5. 법규
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임금지급 원칙 강화를 통한 노동시장의 차별 및 격차 완화
우리나라의 경우 노동시장을 규제하는 공공정책이 이중노동시장과 비정규직에 대한 차별시정에 효과적이지 못하다는 사실도 교섭구조의 집중화에 부정적인 영향을 끼치는 중요한
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등이다.
라. 재원방식
산재보험의 보험료는 다른 사회보험제도와 달리 위험등급에 따라 차등화되며, 고용주만이 부담하는 것이 보통이다. Ⅰ. 사회보험의 필요성
Ⅱ. 사회보험의 특징
1. 사회보험의 특징
2. 사회보험의 구성
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. 60세 정년연장에 대한 합의 ……………3
Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 …………………4
Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 ………………5
Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 ………………6
Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 ……………………6
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임금연구 여름호
○ 이진국, 2000,「소비자 불만족과 이의 해결을 통한 서비스 경쟁력의 향상」
○ 중앙개발, 1995,「초일류기업 중앙개발의 21세기 비전」
○ 박상준, 1997,「사례연구 : 용인에버랜드의 서비스 혁신과정」
○ 이재영, 2000,「삼성
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