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5. 선진국의 노인복지정책 사례
(1) 영국의 노인복지정책
(2) 스웨덴의 노인복지정책
6. 우리나라 노인복지정책 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
7. 노인문제 및 노인복지의 개선방안
8. 결론 및 나의의견
<참고자료>
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정년은 55세 정도에 머물고 있어 은퇴 이후 근로소득 없이 지내야 하는 기간이 너무 길다. 정부는 정년제도 개선, 임금피크제 도입 등 임금 체계와 고용제도를 고령사회에 맞게 바꾸는 개혁을 추진하고 있다. 또한 퇴직자와 중소기업 일자리를
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정년퇴직의 재도개선을 통해 정년과 소득을 보장해야하며 노인일자리 창출에도 일용직이 아닌 전문직종을 개발하고 보급해야겠다. 그리고 임금피크제의 활성화를 통해 정년을 늘리고 퇴직에 대한 불안감을 해소하고 노후를 대비할 수 있는
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사회. 심리적 관점에서 노인을 사회구성원으로 다시 복귀시키려 하며, 2) 정치. 경제학적 관점에서 사회는 노인복지를 위해 정치. 경제. 도덕적 시각에서 정책을 세우고, 서비스 제공을 한다.
예를 들면 정년연장제, 임금피크제가 있다.
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현재 60%에서 80%까지 확대) *정년연장, 임금피크제 확대 1.들어가며
2. 본론
2.1 공약비교
2.1.1 대통합민주신당 정동영 후보의 사회복지 공약
2.1.2 한나라당 이명박 후보 사회복지 공약
2.2 각 당의 이념모형 분석
3. 결론
참고자료:
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정년연장 및 임금피크제 도입
• 2014년 2년 연속 업계 매출 1위
• 2014년 제약업계 최초 매출 1조 달성
≪ … 중 략 … ≫
기업분석
매출구성
≪ 그 래 프 ≫
재무상태표
≪ 표 ≫ 1. 기업
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의의
2) 고용보험의 역사
(1) 고용보험의 도입
(2) 고용보험의 대상의 확대
3) 고용보험의 적용대상
(1) 당연적용대상
(2) 임의 적용대상
2. 고용보험의 주요 내용
1) 실업급여 사업
(1) 구직급여
(2) 취업
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서론
Ⅱ. 본론
1. 노인빈곤율 현황
2. 관련 지표
3. 문제 해결 위한 향후 과제
(1) 실질적인 정년보장을 위한 임금피크제 확대
(2) 노인 맞춤형 일자리 제공
(3) 취약계층 대상 교육, 문화 프로그램 지원
Ⅲ. 결론
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임금피크제
6. 현재 한국사회의 노동문제를 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지
1) 고용형태의 다양화
2) 비정규직 고용과 인적자원관리
3) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공
4) 중소기업 지원
5) 취약 청년층 직업
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정년연장, 임금피크제 같은 제도들이다. 젊은 시절에 해왔던 것과 같은 고기능, 고노동 등의 일자리가 아니더라도 일을 원하는 노인들이 안전한 작업환경에서 일할 수 있도록 적절한 일자리를 마련하는 것은 매우 중요하다. 이 사업은 노인의
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