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문화 체험으로 내부에 봉사활동 성향을 강화시켰습니다. 또한 선후배 간의 연대 부족을 보완하기 위해 각조를 편성하여 멘토링을 시작했습니다. 이리하여 학번 차이로 인한 선후배간의 차이를 완화시키게 만들 수 있었습니다.
“성과 및 시
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직위와 관련이 있는 경력 및 실적 - 해당 직위와 관련이 있는 업무추진 전력 및 비젼
“외국생활을 통해 느낀 점”
4. 특기사항
“중재의 달인”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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전력에 관한 견해를 말해보라.
실습 경험을 말해보라.
자신의 혈액형은?
CEO의 가장 중요한 자질은?
지원한 사업부에서 생산하는 제품은 무엇이 있는가?
하이브리드 차에 대해 설명해보라.
최선을 다해 본 경허이 있는가?
가장 존경하는 CEO, 만
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전력을 말해보라.
자신의 블로그, 카페 활동을 말해보라.
대기업의 단점, 문제점은?
학창시절 컨닝한 경험이 있는가?
스마트 폰에서 어떤 앱을 주로 사용하는가?
후배가 상사가 되어 심부름을 시킨다면 어쩌겠는가?
자신의 올해 목표는?
당사
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레포트가 교양과목이었는데, 성적에 대한 나름의 목표를…
2. 공동의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험과 그에 따른 결과 및 느낌을 기술하여 주십시오.
대학시절 과대표를 맡아 MT를 주관할 때의
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나가려 노력했습니다. 특히 대학시절 직류송전기술 개발 분야에 대해 학과에서 배운 기초적 지식과 더불어 해외에서 연구되는 개발 동향을 파악하고 정리하는데 많은 시간을 투자했습니다. 또한 새로운 전력 수요의 핵심으로 떠오른 전기자
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전력기획을 통해 다시는 대한민국에 금융 위기가 오지 않도록 최선을 다할 것이며 현재보다는 미래를 보는 넓은 시야를 갖춘 인재가 될 것을 약속드립니다.
5. 면접기출문제
1. 영어로 자기소개를 해보라.
2. 아르바이트 경험을 말해보라.
3.
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전력은?
영어로 마지막으로 하고 싶은 말을 해보라.
가장 실망스러웠던 때는?
자신의 실수가 아닌데 억울하게 야단을 맞을 때 어떻게 하겠는가?
잦은 회의로 업무 효율이 떨어진다면 어떻게 하겠는가? 1. 대한민국 상장사 신입사원 5년 후
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전력공사와 함께 최고라는 목표를 위해서 임할 수 있는 존재가 되고자 합니다. 비록 지식적인 부분이나 경험에 있어서 그 부족함이 있을 수 있습니다. 하지만 최고라는 목표를 향해, 한국전력공사가 가지고 온 최고의 비전과 미션에 어울리는
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있음에도 불구하고 무책임하게 넘어가서 대형 재난을 야기할 수 있기 때문입니다. “책임 없는 자유는 방종이다.“라는 말이 있습니다. 이처럼 자유를 누리기 위해서는 그에 걸 맞는 책임의식이 있어야 한다는 것이 저의 생각입니다.
5. 합격
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