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보험제도의 문제점
1. 지원금의 순고용효과 제고
2. 전직훈련지원금에서의 문제점
3. 인력재배치지원금에서의 문제점
Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례
Ⅶ. 향후 고용보험제도의 선진화 방안
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장 통합
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노동 가치평가를 위한 기초적 분석, 이화여자대학교 석사학위논문
김수정 ·김은지(2008),성별가사노동시간 측정 :시간일지와 서베이문항방식 비교, 새마을금고연구 10(2),1-21.
양현아,『가지 않는 길, 법여성학을 향하여』, 사람생각, 2010
심미
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행정대학원 일반행정전공, 2002
김원식, “5인 미만 소규모사업장의 고용보험 기여회피 원인에 관한 연구”,
중앙대학교 사회개발대학원 사회복지전공
김주복, 유원상, 「고용보험법 정해」, 중앙경제사, 1995, p31
노동부, 「고용보험백서」, 20
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보험의 적용범위
1)사업장
2)근로자
5. 급여내용
1) 고용보험의 구조
2) 각 급여의 세부 내용
6. 재정
7. 관리운영체계
1) 고용정책심의회
2) 고용보험전문위원회
3) 고용보험심사관 및 고용보험심사위원회
4) 노동보
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행정대학원, 2002
유길상, 실업급여 부정수급 방지제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학술지
박의경외 1명, 고용보험 부정수급 방지방안, 한국 노동연구원 고용보험연구센터, 2000
인터넷 사이트
노동부 www.molab.go.kr
고용
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보험의 역할을 중심으로, 조덕윤, 2005, 연세대 경제대학원, 석사학위논문
-인터넷 사이트
법제처. http://www.moleg.go.kr/
노동부. http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정의
2. 목적
3. 기본이념
4. 의의와 특징
5. 용어 정리
6. 법
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보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회복지법제”
김태성, 성경륭, 1993, “ 복지국가론”
이정서외 2인공저, “사회복지학개론”, 유풍출판사
한국조세연구원,“국민연금 장기재
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행정연구원(1996), 일본의 정부조직 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본정부조직과 내각제
Ⅲ. 일본정부조직과 사회보험청
Ⅳ. 일본정부조직과 국토청
Ⅴ. 일본정부조직과 경제산업성
Ⅵ. 일본정부조직과 통합산업성
Ⅶ. 일본정부조직과 노동
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보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노동조합이 잦
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보험제도의 효율적 운영을 위한 직업상담원 직무능력 개발방안, 한국기술교육대학교, 1997
○ 노동부, 고용보험 기획과 오스트리아, 독일, 스웨덴의 공공 직업 안정기관, 1996
○ 서울대행정대학원 정보통신행정연구소, 직업안정 및 고용보험
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