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노동시장에 재유입시켜서 노동력과 노동의 질을 유지하며, 실업이라는 사회적 위험에 의한 생활수준의 하락과 빈곤화로부터 소득을 보장하는 실업급여를 제공하는 것으로 이해한다면 고용보험법이 구조적 실업에 보다 더 적극적으로 대처
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노동부 등이 사회복지의 행정업무를 일부 담당하고 있다.
※ 차이점 : ①행정법은 공법이고 사회복지법은 사회법이다. ②행정법은 일반법이고 사회법은 특별법이다.(특별법 우선의 원칙)
4. 그 외에도 사회복지법은 조세법이나 민법, 공중위
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법률, 자연환경보전법 등 환경복지 관련 법류, 문화예술진흥법 등 문화복지 관련 법률 등이 있다. 그 외에도 다양한 주변적 복지 관련 법률이 있다.
또한 정부조직법과 보건복지부와 그 소속기관 직제 등의 법률도 복지 행정의 체계를 규정하
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노동조합에 가입할 수 없음. 1. 근로기준법의 목적 및 특징
1) 법정 최저기준
2) 강행적․대체적 효력
3) 민사법과 형사법적 성격의 공존
4) 사회복지시설과 근로기준법 적용
5) 정부의 시설운영지침과 근로기준법과의 관계
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(2) 질병
(3) 노령
(4) 장애
(5) 조기사망
2) 건강보장정책
(1) 건강보장의 정의
(2) 건강보장의 유형
3) 주택보장정책
4) 대인적 사회서비스
5) 교육정책
6) 조세정책
7) 노동정책
참고문헌
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정비
3. 사회적 양극화 극복을 위한 새로운 제도와 정책방안(조세정책, 노동시장정책)
4. 공공성 확대
5. 소득재분배와 사회안전망 강화
6. 고용 안정 및 소득보장
7. 기업의 사회적 책임 강화
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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노동자들의 기본적인 인권과 기본적인 삶의 질을 보장할 필요가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 근원
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
2. 사회보험제도
1) 산업재해 보상보험
2) 국민연금
3) 국민건강보험
4) 고용보험
3. 공공부
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법”, 대명출판사 I．사회보장법의 개념
1. 넓은 의미의 사회보장법
2. 좁은 의미의 사회보장법
3. 실정법적 의미의 사회보장법
Ⅱ. 유사개념의 정리
1.사회정책과 사회법
2. 사회법과 사회보장법
3. 사회복지와 사회보장
4. 사회행정
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법 시행령
노인복지법 시행규칙
김성순, 2002, 「고령사회에 대비한 노인복지법의 문제점과 개정방향」,『한국노인복지학회』
이민표, 2001, 「노인복지법의 문제점과 개선방향」,『한국노인복지학회』
정흥기 공단부장. 2006. 「노인수발보험
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노동해방 역시 같은 과제다. 따라서 민주노동당의 \'자본의 사회적 통제와 소유의 사회화\'는 노동자 투쟁의 의미 있는 강령이다.
참고문헌
1. 김도원(2004), 메이데이, 어떤 날인가요?, 고려대학교
2. 김상협(1983), 근로자의 날 맞이하여, 법제처
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